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“精神内耗”:解决人际关系的高效方法

“精神内耗”:解决人际关系的高效方法

作者: 皇甫铁头 | 来源:发表于2021-01-18 14:26 被阅读0次

    说来好笑,我之前曾经一直深陷在跟人交际的巨大消耗的漩涡中,真没想到有朝一日,居然能在这里总结经验,来给大家讲这些。

    但是这些亲身经历对我来说确实是真的有用,让我处理好了一直以来跟父亲的恶劣关系,还让我自己找回自己,看清人与人之间的交流本质问题。

    我之前一直是个大家口中说的“讨好型人格”的女孩儿,后来渐渐就变成了朋友口中,让人羡慕,特立独行,不在乎他人目光的人。

    其实这个评价让我挺意外的,因为之前我对自己的认知都是:好说话,及易照顾别人、有时候甚至为了别人,而去牺牲掉自己的时间。

    就是一个及易妥协的人。

    那么我是怎么变成现在这个样子的?

    主要原因还是:我以自己的事情为先。

    在我们中国人从小的教导观念里,都觉得我们是家庭、学校、社会的一份子,但没人告诉我们,我们是一个独立个体。

    那些从小被鼓励的美好品质,什么善解人意,为他人奉献、为他人着想。还有佛教所说的,爱人如己。

    这些品质都在告诉我们,要怎么的去帮助他人,照顾他人情绪,还有佛教大能说的爱人如己,大概意思说:关心爱护他人,要像爱护自己一样。

    但请各位在关怀他人前,要知道我们自己也在“他人”这个范畴之类。所谓关怀他人,那当然是要先关怀好自己,再去爱他人。

    我们懵懵懂懂,有时候连自己想要什么,如何真正爱自己都不明白,那么又怎么可能做到,真正意义上的关怀他人呢?

    而我们现在的关心他人,肯定是建立在背后的某种目的索求上,有的是希望从别人那里获得安全感,有的想获得关注,有的想获得别人认可。我们唯有看清自己真正从人际关系中获得什么,才能去更好的解决我们交际问题。


    安全感、关注、认可……这些大概是社会上除开工作利益上的交往,大多数人交际背后的目的。我还是那句话,一个人干一件事,他背后肯定是存在某种目的。

    不管是安全感还是关注认可,我们追溯到里面真正的核心关键就是:对自己不够能力自信,缺乏信心。

    当这个问题一出来,我感觉大家以为接下来我肯定要开始说鸡汤,不不不!我本人不太爱单独贩卖鸡汤,给别人打鸡血。

    鸡汤要配上苦口良药,才能真正管用。


    来!我们再深挖一点儿,所谓“自信心”,就是完成一件事情,大家对自己能力的认可。

    就是定目标,朝目标前进。具体操作方法太长了,我之前发过一篇《精神内耗:提高自制力,高效学习方法》里面有提到过具体操作。

    现在就跟大家说一些提高积极性自信的心理技。

    一、每日写“成功日记”

    列举自己完成的五个小任务,什么都可以,甚至“我今天晚上出去散步”了,小的不能再小的事情,比如:“我今天坚持写成功日记了”。

    就是这种小事情,能在你想要放弃的时候,给你力量。

    (此方法我是借鉴被各种大v推荐的理财书籍《小狗钱钱》里面学习到的。)

    二、确立清晰的目标。并且每天晚上睡觉前幻想一遍。

    确立自己的目标,并且每天晚上在睡觉前幻想一遍你自己完成目标后的情景。这个方法能让你更加坚定目标,不被身边的各种事情分散精力。

    在阿德勒的《理解人性》的一书中说过,人的精力每时每刻都在分散。

    所以我们要有一个清晰坚定目标。

    三、每天早起对自己说一句,积极的话。停止一遇事,就责怪自己。

    我们人除了理性 ,还有一个感性,感性这个说法给人一种天生的,有点儿无法改变的意思。

    但我换一种比较科学的说法就是,我们的大脑分为有意识,和无意识。

    在很多紧急情况下,都是无意识在帮我们做反应。那么“无意识”就是我们日常生活中的习惯。既然是习惯,那我们就养成鼓励自己的习惯。

    以上不管我举了多少例子,说了多少方法,都是用来改变自己,调节大家内心情绪的。

    对于人际关系之间本质核心解决问题,我会放到下一篇去讲。(关键是电脑没电了,手机码字太累了,呜呜呜呜呜……请大家谅解。)


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