美文网首页读书想法散文
3种深度工作策略,打工人的职场必备指南 |《深度工作》

3种深度工作策略,打工人的职场必备指南 |《深度工作》

作者: 进击的Juju | 来源:发表于2021-08-27 10:42 被阅读0次

    在文章开始之前,我想问你两个问题:

    你可知道,经常一心多用,是会对我们的大脑造成永久性损伤的?

    你可知道,在未来哪三种人将会有特别的优势?

    好啦,问题问完,让我们进入正文。

    前段时间,我又重温了一遍《深度工作》这本书,具体内容可见下图:

    (按照黄金思维圈的方式做的笔记)

    整本书讲了很多理论知识和干货,但是对我触动最大的,主要有三点,我一一为大家分享。

    .1.

    网络时代,大家获取信息越来越便捷了。

    手机、电脑,各种电子产品的消息扑面而来,很多人不可避免的会出现下面这种情况:

    比如你工作时,突然看到微信消息,就瞥眼看看,结果就刷朋友圈去了;

    用电脑办公时,看到弹出来的跳动页面吸引了你,于是你点击了进去.....

    一心多用,感觉都是家常便饭。

    但这些带来的后果是,我们的大脑会受到损伤,这种损伤甚至可能是永久性的。

    麻省理工学院神经学家厄尔·米勒指出,当人们同时处理多项任务时,他们实际上只是非常迅速地从一项任务切换到另一项任务。每次他们这样做,都会产生认知成本

    大脑的设计只能一次专注于一件事,如果太多的信息轰炸就会减缓它们的运生速度。

    这就意味着,我们消耗的葡萄糖(大脑燃料)越快,我们的大脑就会越来越疲惫和混乱。多任务阻止了深度思考、创造性思维,因为我们大脑思维一直在不断切换,每一次都是从头开始。造成的结果是,思维越来越没新意,思考越来越肤浅。

    除了思维会变肤浅,更甚者,还会带来永久性的认知损害,导致智商下降。

    这也是有理论依据的。

    苏塞克斯大学(英国)的一项研究对同时使用多种设备(例如,边看电视边发短信)的人的大脑进行了核磁共振扫描。

    MRI扫描显示,多任务处理越频繁的受试者,前扣带皮层的大脑密度就越低。

    因为《深度工作》的原因,我还额外去看了一些关于科技对大脑带来负面影响的文章和研究。

    可悲的是,这正成为一个严重的问题。

    .2.

    在未来,有三种人将在未来获利。

    第一种是高级技术工人。

    就是会使用复杂机器创造出有价值成果的人。

    其实我们这个时代也有,比如最近新兴的职业——人工智能工程技术人员,就是如此。

    第二种是超级明星。

    他们可以是某个领域某个行业的优秀个体,比如某垂直领域的KOL或者行业专家。

    第三种是所有者。

    这类人,是有资本可以投入新科技、促成大重组的人。

    我们绝大多数人,都是有机会成为第一和第二种的,想成为第三种的难度更大些,需要资本积累。

    本书作者提出,因为科学技术的进步,导致越来越多的公司和雇主会选择聘用人工智能或者外包,而本地人才的失业率会大大提高。

    但具备两种能力的人却能在智能时代脱颖而出:

    1、迅速掌握复杂工具的能力

    2、在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力

    其实这2点,就对应了我上面说的前两种人。

    而这两种核心能力都是建立在深度工作能力的基础上。

    随着人工智能技术发展,大量从事浮浅工作而不会深入思考的从业者,将被淘汰。

    .3.

    常见的工作状态有两种。

    一种叫“浮浅工作”,顾名思义,就是浮在表面的浅层工作。

    另一种叫“深度工作”,要求极度专注工作内容,最终交付出高价值的成果。

    往往很多人就是看似在工作,但没在深度工作。

    边工作边听歌,工作到一半就去刷微信,结果就是挽起干沙却堆不起城堡,一天下来好多任务还没完成,这是当下碎片化时代每个人的常态。

    大家的精力被卷入浮浅的互联网信息黑洞中,不得自拔。

    面对工作时,我们倾向于采用当下最简单易行的行为。

    比如说,当你面对发电子邮件和制作策划方案时,你会从难易程度出发,优先选择发邮件。

    而这种最小阻力原则会让你流于浮浅,难以深度工作。

    很多公司和雇主会把忙碌和加班视为评判好员工的重要标准,却忽视了看似忙碌的工作所带来的有效成果。

    整个社会变得浮躁,到处弥漫着焦虑的情绪,这让深度工作能力变得更加稀缺。

    那如何调整自己的状态,进入深度工作呢?

    我根据《深度工作》为大家整理了几点建议:

    1.学会时间管理,将工作可视化

    如果你工作经常很难专注,那可以在每天固定在某个时间段,固定做一件事,形成一种节奏。

    比如,将每天起床后的一小时,设置成阅读时间。

    也可以将你的工作任务可视化,比如列清单,计划好每一天的安排。

    或者设置一个记分板,诚实地记录每天可以被自己定义为深度工作的时间。

    时间长短并不重要,重要的是,你要有意识地去审查自己。

    你可以每周回顾自己的计分板和工作成果,表现好的话进行庆贺,表现不好的话分析原因,并找到下周进行改进的方法。

    慢慢地会发现,自己进入深度工作的状态变得越来越快,越来越好。

    2.学会拥抱无聊

    不知道你有没有这样一种习惯:

    需要排队等5分钟或者是在餐厅等朋友的时候,会通过浏览手机来打发时间。

    但科学研究发现:一旦你的大脑习惯了随时分心,即使在你想要专注的时候,也很难摆脱这种积习。

    如果经常性这样,那你极有可能患上了“心智残疾”,你的大脑已经不能胜任深度工作了,即使你也会安排时间来训练专注力。

    一旦你的大脑习惯了随时分心,那么会干扰相关神经回路,减少髓磷脂的形成。

    髓磷脂是什么?它有什么作用呢?

    人的大脑当中有一个特别重要的物质,叫做髓磷脂,髓磷脂是在神经元之间产生链接的东西。

    我们经常说,他的大脑产生了神经元的链接,那是因为他的大脑神经周边出现了大量的髓磷脂,这时候他的神经元之间才会建立紧密联系,所以通过刻意练习,我们的大脑会产生更多的髓磷脂。

    而如果我们天天从事的是浮浅工作,髓磷脂的数量就会不断下降,因而大脑的连接力就会下降。

    以后即使你想专注的时候,你也很难摆脱这种积习,专注起来。

    相反,你可以享受闲暇时光,进行有成果的冥想,或者借助注意力训练,比如记住一副牌,来拥抱无聊。

    3.采用关键少数法则,远离社交媒体

    关键少数法则也叫二八法则,是指在许多情境中,80%的已知效果源自20%的可能原因。

    这个法则告诉我们,只有最重要的2~3个活动将决定我们能否实现自己的目标,我们应该将时间花在高影响力的活动上,从而高效的达成目标。

    此外,我们要学会慢慢戒掉社交媒体,不要用网络来消遣,而用高质量的活动代替,如读书、运动、与益友面对面交流等等,这样能避免分心,保持专注的能力,也让我们活得更充实。

    .我是小结.

    美国未来学家雷蒙德说,人类正在进入下一个奇点,很多人会毫无征兆地被淘汰。

    因此,在面对错综复杂的经济趋势和不确定的未来,你我唯一的应对策略,就是离开自己的舒适区,学会深度工作。

    永远不要假设危机不会发生在自己的身上,这个时代,只有难以复制、不断创造价值的深度工作能力,才是“以不变应万变”的最佳对策。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:3种深度工作策略,打工人的职场必备指南 |《深度工作》

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/uklabltx.html