一个人的做事习惯能够看出这个人是否有好的人缘，是否有更多的朋友。我们来看一看这几种做法，你有没有，如果存在立刻戒掉。
【1】说的永远比做的好
有一种人在跟人沟通的时候总是会画饼，说得很好，但当他真正去做的时候，总是一塌糊涂。说的永远比做得好，这种人其实往往没有什么能力，只靠一张嘴，全凭忽悠。可能会让他在刚与一些跟人接触的时候，赢得一定的好感，但这种方法绝对不是长久之计，做人真正要学会的是真诚，真诚能够打败一切技巧。
【2】天天害怕别人骗他
有这么一种人，做事总是疑神疑鬼，总是害怕别人骗他，跟人合作总是怀着一种小心翼翼的态度，不敢放开手去做一些事情。这样的人久而久之往往不会有太大的成就，做事畏手畏脚，怎么可能成功了，我们必须学会与人保持真诚。只有当你真正真诚待人，信任别人的时候，你才能够取得别人的信任，让双方更好的合作，取得共赢。
【3】死板一根筋
我们在生活和工作中都会遇到这种一根筋的人，这种人做事不圆滑，会让人心生厌倦，因为。中国是一个人情社会，做任何事情都要讲究情面，而这种一根筋的人。懂得变通时间久了就会落得没有朋友的下场，也不会在工作中有太高的地位在生活中也不会有太大的成长。
【4】爱八卦
我们在工作中经常会遇到一种长舌妇，这种人在工作中往往喜欢八卦别人的一些私生活，再有同事，向他表达自己一些不满的事情时，他总能转过头就向另一个人说出来，这种人不懂得为别人保守秘密，还总爱窥探别人的隐私。时间久了，永远不会有好的下场，记住在职场和生活当中永远不八卦，永远不窥探别人，隐私是你在职场立足的根本。
【5】做事不讲人情
人情是个债，在头顶锅盖卖。中国有着悠久的历史和传统，是一个重人情的社会。我们必须学会变通，为一些事情，适当的帮人走一些后门。只有这样才能够让双方有着更好的关系。但是也要有自己的一定底线。比如在企业管理当中，你讲人情是关注员工的一些生活上的小困难帮助他们解决，而不是当他们犯错了，让公司有了一些难堪的局面，这个时候你就不能寻你的事情，因为会让众人所不服，一定要给予相对应的惩罚。
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