3-2跟 Ta 一起“疯”，最能Hold住“活跃型”
1、“活跃型”的突出特点
有影响力、有说服力；
友好、善于言辞、健谈；
乐观积极、善于交际；
通常是团队活动的组织者。
“活跃型”情感方面的突出特点
*先说好的
情感丰富而外漏，性格活跃
爱说、爱讲故事，幽默风趣
能抓住听众，常常是聚会中心人物
天真无邪，热情真挚
喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。
*可惜....
情绪化，容易兴奋
喜欢吹牛，说大话
天真永远长不大，富有喜剧色彩
但似乎很容易生气，爱抱怨
大嗓门，不成熟。
*Ta们往往
不习惯与他人进行感情上的交流;
不会恭维人,不喜欢眼泪,缺乏同情心。
“活跃型”职场上的突出特点
*还是先说好的:
热情的推动者，总能有新主意
感情丰富，说干就干
能鼓舞和带领他人一起积极投入工作。
*可借..
似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿
说得多干得少，遇到困难容易失去信心
杂乱无章，做事不彻底
爱走神儿，爱找借口
喜欢轻松友好的工作环境，非常害怕被拒绝。
“活跃型”人际关系方面的突出特点
*好的:
容易交上朋友，朋友多
关爱朋友，也被朋友称赞
爱当主角，很受欢迎，喜欢控制谈话内容。
*可惜...
喜欢即兴表演的特点，
使ta们常常不能仔细理解别人，健忘多变。
2、“活跃型”的朋友，成长建议
3、活跃型的情绪”扳机点”
类型特点：活泼，关注人和氛围，热情友好，喜欢成为主角
情绪特征：热情外向，丰富乐观
“扳机点”（触发情绪）：冷漠，攻击外表；打击压抑，争论否定，不给面子；欺骗，忽视
4、“活跃型”小宇宙爆发了，咋办？
转移注点力：
1、制造些高强度事件——新奇、与当前场景对立；或关乎到当前个体或人群的另一个痛点，来转移其注意力。注意力好比管道，当管道发生改变后情绪就被有效的疏导。
2、提出或做出和情绪、与当下情景不相关的事件。
例如：
可以给他倒怀水(注意力转移)
或者说：“咱们来这边儿说吧”。(场景转移)
感受切换
从上往下抚触自己的前胸到腹部，然后说我十分理解，也能感受得到"
小结：有位同学就是活跃型，真就是这样。大学有次一起坐火车回家，六个小时有五个小时都在说，各种不重样的。你听累了稍微溜号，他会叫你，哈哈哈~~下次再遇到他情绪爆发的时候，试试这个“转移”。
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