#宁向东#管理学#365天日更130

今日学习：得到专栏宁向东的清华管理学课。244讲：职业规划 | 个人变革的坐标

见：职业规划是个人管理的核心，一定要在对自己的兴趣和天分，能力有充分了解的基础上规划，避免出现错配，或者错配之后，能够及时调整。应该有一个长远的职业规划，给自己一个成长发展的坐标，总目标和阶段性目标结合，匹配，才能保证自己一生的努力，都能汇集成一种合力。

以兴趣为方向进行职业规划，结合个人的天分和能力所在，来进行职业布局，才能形成持久的前进力量。

老师建议：年轻人进行职业规划时，多注意采用“专精”这个标准。专精，意味着有机会在业务能力上进行深耕，任何职业通道，到最后比拼的，都是业务的专精程度。只有专精，才有可能对业务有深刻的理解。之后，在接受晋升，或者选择跳槽时，都有能力作出自我判断，是直接到位，还是借助于跳板型岗位间接到位。

老师提醒：早期的职业规划，慢一点，因为视野还不开阔，应该多听取别人的意见，接受别人的帮助，但不是让别人帮你拿主意，而是要听懂别人讲的每一句话，听懂弦外之音。而到了职业发展的中后期，应多注意倾听自己内心的声音。

感：职业规划

职业规划是现代人必不可少的，我们年轻时根本没有这个意识，工作要么是上了大学由国家包分配，要么是招工招干随机入职，要么是子承父业，到父母的单位上班，不愿意受单位约束的，可以选择小本生意或下海创业。年轻时，社会上有过讨论，人应该是爱一行干一行，还是干一行爱一行？两种答案都有意义，关键在于自己的性格和最终的发展情况。

现在流行的职业规划建议是：选择个人的兴趣，能力特长以及所拥有的资源圈的交集，结合社会的需求而定。不要说年轻人，即使工作多年的人，也未必了解除自身工作外，其他大部分岗位的工作内容和发展方向，职业规划只能把握大的方向，年轻人自己要做有心人，多关注招聘信息，多与学长学姐交流，多了解岗位需求，尽可能的进行实习体验。在与人交流中多关注职场禁忌，能听懂弦外之音，也是需要经验的。

不管干哪行，时间管理能力（不拖延，能分清事情的轻重缓急，尽量优先完成领导交办事），沟通协调能力（写或说明白，能清晰表达自己的观点，听懂别人的要求，遇到不一致的观点时，能思考不同并有理有据的说服别人），认真负责的态度，及时反馈工作进度的意识，与人为善，感恩每个帮助自己成长的人的心态，都是必不可少的。

推荐：得到听书中有本《远见》，作者说每个人的职业生涯是一场至少长达45年的马拉松，职业规划要有远见思维。他把职业规划分成三个阶段，每个阶段都有核心培养的目标。年轻时应以培养职业技能，学经验打基础为主。作者列举了自己所从事过的至少20多种工作及收获的经验。

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园丁：第一份工作报酬为一美元；铲雪承包人：加拿大的冬天没有尽头；擦窗工：按单收费，不计时间；油漆工：口口相传的力量；保姆：责任心很重要；遛狗员：对抗过敏症；高尔夫球童：客户服务、毅力；棒球裁判：评判、应付愤怒的成年人；地毯推销员：商品捆绑销售；上门推销员：克服被拒绝的恐惧；洗碗工：谦卑；酒保：顾客同理心；保险专员：会计方法；市场研究员：将数据转变成洞察力；威士忌推销员：广告确实有用；市场营销顾问：如何提出清晰的推荐文案；监考官：遵守规则可以赚大钱；大学讲师：统计学和人力资源相关的知识；小公司的总裁：如何制订预算和偿还银行贷款；品牌经理：品牌并不限于产品；广告总监：贴近客户；作家：勤奋地写才能写出好文章；车库乐队的乐手：演奏节奏吉他和蓝调囗琴是赚不到钱的。

思：我的职业规划

我没有机会尝试那么多的职业，但我应该是干一行爱一行的人，我相信自己一般常规的工作都可以经过学习后而胜任。当年上大学也是哥哥帮助选择的专业，没想到也很满意，很少有职业厌倦感。

很高兴我自己是一个有计划的人，一直在认真对待身边的人和谋划好我的生活。对于普通人和对于没有特殊兴趣爱好的人，干好手边的每一件事，逐步积累自己的能力，不好高骛远就很好了。

行：保持现有的心态和节奏就好。

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