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岗位软事(三)

岗位软事(三)

作者: 王学明一理解 | 来源:发表于2018-12-16 11:08 被阅读46次
岗位软事(三)

西门岗

文/理解

西门岗在大量的货车进出下,还要兼顾小货车、轿车、面包车等其它业务,其中就包括维修的、安装的,及人员、携带的工具等,如何管理这些情况,对于新来的是形成了模糊梦幻般的挑战幸运。

大货车基本形成规律,由长期教训而有点收敛,停靠在公路道边上,依次而进。而其它的小型车辆,依仗着车身窄短,而直抵西门岗,好一点的停在离门很近的路边,大多数是在栏杆前停车,再进门岗登记,极容易造成拥堵,没办法的时候,只有抬杆,进门找地停车登记,实是无奈之举!

+几天的工作,这个问题一直萦绕在心头,向值班领导反映,无济于事,也没有人关心这个的,让我感觉到很纳闷,关系到自己的切身的工作,却引不起重视。

一次,一辆面包车和MPV车在厂区内,阻碍到拉瓶大长板车的交通,被领导撞见,影响到拉瓶进度,立即电话打到安管部,“通知门岗!所有送货的面包车轿车,一律人工搬运,不准车辆进厂!”好吧,就这样来了个一刀切。

刚开始,有点顺利,可是慢慢的很多驾驶员就不愿意了,就开始故意吊难门岗,将车驶向门口,任凭门卫怎样劝说,就是置之不理,下车打电话找有用的人物。

稍后,门卫边收到多个批评的电话,“就这么点小事,你们都处理不了吗?!”“这辆车是个专用车,叫他进去吧”等等。有些门路轻的,则按门岗规定执行,一来二去,就又回到以前的状态了,只不过门卫多了一句话,“卸货时间,不要影响其它车辆的通行啊!”

再就是维修人员,车内带了一堆工具,理应被维修的部门出具出门证,这也只能靠保安的智能大脑了!

这样的模糊管理,是一种幸运心里,你撞到了,那只能认倒霉,除了遭到严厉的批评外,又要吃到罚款和调离岗位。

也许厂内有明文规定,保安公司有成文保证。当值班的遇上个聪明的愚蠢人,也只能是“二大爷滚山坡,人家滚,你也随之吧!”没有办法的办法。

有一次遇到个奇芭问题,感觉很郁闷,有口难辨。领导告诉西门岗下午17时关闭大门,任何车辆不准通行!除了厂内拉碱的三个车辆!“进厂卸货和维修的车辆超过17时,怎么办呢?”“叫他走东门!”这个决定我深深的记住了。

不巧,在前几天的下午,一辆面包车拉着脚手架,去厂内安装门窗,“你们必须17时前安装完走出,不然就不让走了!听请楚了吗?!”面包车内的二人异口同声,“知道哇。”他们一直到19时,才来到西门岗。“门窗才安装完,所以才过来。”“对不起!走东门吧?”两人拿着行驶证上车,朝东门驶去。

不一会,东门打来电话,声音很严肃,“车内有工具,架子,西门不让走,东门就能走吗!谁叫你这么个做法?”“领导说的。17时后不准走任何车,叫走东门!”“好!好!我打电话问问?!”不一会儿功夫,面包车回来了,那个年轻的还有点火气,冒出一些抬杠的话语,这时电话响起,是领导打来的,“你告诉17点后不准车辆出西门吗?”“你看看有没有厂内的东西,叫他走吧。”无可奈何,查车走人。车刚走出大门,东门又来电话,“怎么你的头头,没说叫走东门呢?”“我这个新来的,连东门在哪都不知道,我有那个权利吗?”

这就是规则,游戏,让我无语了!

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