这两天，一则新闻让很多人深感震惊。
新闻的主人公欧建新。他出生于武冈普通家庭，成绩优异，北航本科，南开硕士，华为八年，中兴六年。
98年毕业迄今二十年，从激烈竞争中脱颖而出，赶上了深圳高速发展的红利期，买房立业，妻子全职，儿女双全，实现了阶层的上升。
于12月10日在中兴通讯楼跳楼身亡，疑因被公司劝退，于是纵身一跳，结束了自己42岁的生命。
看完心情很沉重，久久不知道如何下笔。
在我的想法中：除了生死无大事！
无论遇到什么事，先活下来，再想办法。褚时健说：衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看到他跌入低谷的反弹力。
并不是我的生活没有遇到过危机挫折，相反，我父母需要我养，房子需要我供，父母并没有培养我上名牌大学，我是一个在农村挤压下生存的女的，因为我时刻都有危机意识，并且随时都在学习的状态中没有停下来过。也换过工作，创业过被合伙人骗过，最后我也依然挺了过去。
没有几个人的人生都是一帆风顺的，只有升没有落的，起起落落的人生是正常的。
跳楼，有太多的原因造成这样的结果，而不单单是其中哪怕是任何一种原因。
家庭的原因，自己心理承受力的原因，社会环境的原因，自己技术没有跟上时代的原因，婚姻的原因，工作的原因，年纪的原因，所有的加起来才有这样的结果。
也许，辞退只是造成自杀的最后一根稻草。
有人责怪他老婆没有工作没有替他一起扛起经济的压力。可是，你们当过两个孩子的母亲么，特别是一个才两岁的幼儿，你还能去工作去分担经济压力么？辛苦在别人身上自己没有体会，是绝对体会不到带两个小孩比你一天上班12小时还要累。毕竟带小孩是要24小时在工作的。这个社会也很惨忍地要求女性，生孩子养孩子还得工作。
我也看有好多人怪中兴的，其实，在这样的社会下，行业在洗牌，公司要生存，谁都不容易。当初的诺基亚也在短短的两年内就消失了，那些工作人员，也没有听说去自杀的。部分人后面也闯出了自己的出路。
中国经济处于升级转型中，对于我们每个人而言，最大的不确定性就是工作。
我们的教育一直就是，好好学习，成绩优异，好好听话，找一份工作，依赖一辈子，其他的都不是正经事。我们缺少的就是教会孩子如何面对突发事件，如何学会适应和应变，教会我们如何承受不公平，如何等待时机争取重新站起来。一味要求埋头苦读，以至于大多数贫穷落后出身的人的想法中，只有这样的一条出路。除此以后就是绝路。当我们失去依赖生存的公司就开始怨天尤人，惊慌失措。时代不同了，现在没有哪一份工作是所谓的稳定，稳定的就是你能保持无论如何变化，你都能有能力应付的状态。但不论是哪个时代，都是适者生存，靠时代大趋势，并且需要我们自己随时有准备的应变能力。谁都希望所谓的舒舒服服，平平淡淡，然而这样的轻松舒适，却必定需要有人背后扛着巨大的压力替你担着风险。
衡量
谁都不容易，我们需要在生活的同时，保持危机意识，不断充电。拥抱变化，从困境中寻找出路。
在职的同时，保持业余充电，这是非常难的，大多公司是不希望你拥有这样的能力。大部分公司是要用你，还要削弱你在外面的竟争力，这样去保持公司的稳定。
而大部分人被我们传统教育教出来的，要么就是只看眼前的利益能多拿一分是一分，要么就是听话全身心托付在公司上。这是个很冒险的事，不管在哪种关系中，都存在博弈的拉据战。
保持你的活力和竟争力，时刻准备应对变化，才是我们活下来的最大竟争力。生活就是这么不容易，容不得你半分软弱。谁都希望岁月静好，背后有人保护，但谁都得做好面对变化的浮沉。
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