2018/10/9发布
by@进化岛岛主
sayings：
我们努力的目的是什么？
最终是为了摆脱眼前的困境！
学习可以磨练我们的耐力和毅力。
1、自我对话，提问
做事前搞清楚目的，为什么要做，我要达到什么结果？任何事情都可以问问自己。也许大多事情就不值得一做了。
搞清楚目标是事半功倍的，目的清楚就能自动忽略无关紧要的细节，甚至是无关紧要的日常生活中的争执。谁有那个时间纠缠！？
清楚的知道目的让你更有韧性，不会中途放弃，不受无关细节的干扰。
2、归纳法
看一组信息：
▶省份
▶职位名称
▶电话号码
▶地址
▶姓名
▶邮编
▶所在公司
▶所在城市
▶email地址
这组看上去令人迷惑。运营归纳法进行概括
▶个人信息
*姓名
*职位名称
*所在公司
▶联系方式
*地址
*所在城市
*省份
*邮政编码
▶其他联系方式
*电话号码
*邮件地址
信息时代，我们不缺乏信息，我们缺乏对信息的解读能力。
总结归纳能力是一个人思维能力强的重要衡量指标。学校没教你，需要自己去掌握。
3、抄写
重要的学习材料，抄一遍顶你读10遍。为什么？
第一， 抄写会降低速度，速度跟理解力有关，我们学习的大多数是陌生信息，时间越充分消化吸收越充分。
第二， 阅读调动的感官是眼睛，抄写需要手眼协调，注意高度集中，写下来也是对信息二次确认的过程。
大学学会计专业的同学有体会，学校学习的东西，如果进会计师事务所根本用不上多少，还是不会干。
有经验的领导，要求新人用8开本抄写上市公司年报，一年下来，功力大进。抄写的过程中，能让心神宁静
4、 把你要做的事写下来
这是一个看似简单，用起来效果神奇的技巧。哈佛大学有人做过实验，实验组不把目标写下来，对照组把目标写下来，结果写下目标的对照组达成率是没写的10倍。
然后给目标加上timeline，最后的截止日期是哪一天。效果强大。
5、排列优先级
你有没有觉得一天很混乱，想做的事很多，在脑子里绕来绕去，结果一天下来却什么结果也没有，于是情绪受挫不开心，第二天想改变，结果并没有不同。然后麻木了，只是你情绪时刻在提示你，这样不行，这样不行。
你没有什么有效的技术手段改变现状。
很简单，写下一天要完成的10件事（数字是几不重要），然后再从其中挑出3件（再说一遍，数字不重要）非做不可的事；第一步排序完成。第二步，进一步把非做不可的事排个一二三，最重要的先做完，不论发生什么，要把这三件事做完。
另一个清单，如无必要，直接放弃。
这招是巴菲特的两列清单排列法。
同理，把时间拉长，你也可以给自己做一个人生目标清单。
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