为什么中国父亲的育儿状况不乐观，甚至参与度过低呢？这节课来跟大家分析原因。
中国父亲的九种类型
第一种是事业型。一门心思放在事业上，觉得事业成功了，表明自己就成功了。
第二种是三分钟热度型。孩子刚出生，觉得孩子特别可爱。三分钟热度一过，就发现孩子太麻烦了，养孩子很费劲。
第三种是心不在焉型。心不在焉型的父亲，是很可怕的。尤其体现在很多的儿童安全事故中。
第四种是顾问型。顾问型，就是顾得着就问，顾不着就不问。通常情况下，当顾问的时候，都是挑剔、挑刺儿的时候。顾不着的时候，就是眼不见心不烦，干自己的事儿。
第五是漠不关心型。平常有些父亲连自己都不能够去敏锐觉察需要的东西，这样的父亲是不可能去关心别人的，他可能连自己都不关心。也有可能是那种特别关心自己的人，而不能够去关心别人。
第六种是望子成龙型。赌上自己的一切，都要让自己的孩子变成人中龙凤，这种父亲很可怕，特别专制，经常把所有的希望放在孩子身上，认为如果你做不到，你就辜负了我。
第七种是不知所措型。就是特别想卷入，但是不知道该怎么做，一旦卷入了以后，又老出错，出错了以后，就被妈妈批评，一被妈妈批评了，就又不知所措。久而久之，会选择退出育儿舞台。
第八种是学院理论型。养个孩子看书本，什么事情都跟书上学，书上怎么说，就怎么做。但是，每个孩子都是有明显的个体差异性的，书上给到的是一般的范式，需要灵活运用。这种特别刻板、不会变通、缺乏幽默感的父亲，之后培养出的孩子长大也属于这种类型。
最后一种是轮不到型。这种类型，也是因为中国的一个特别重要的母系养育孩子，以及隔代教养的局面导致的。
为什么说爱孩子，却看不见爱的行为？
1.传统文化的根深蒂固
传统文化，就是男主外、女主内的这种思想根深蒂固。很多时候，大家也认为这种想法是对的，就应该有人在外面挣钱，有人在家里坚守阵地，但其实挣钱和在家并不矛盾。可能很多人觉得是时间问题，没有时间做这件事情，但其实时间是有的，更重要的是没有做好时间分配。
其中，一个方面是我们认知中的很多刻板印象，认为我们不应该把时间花在家里，因为那不是男人应该做的事，所以在角色转变上是有困难的。
第二个方面就是对自己的重要性认识不足。
2.女性的强势
中国家庭中，有一个特别典型的现象，就是女性都很强势。不仅强势，还扮演着“超人”，什么都能干，爸爸想要参与，就很困难。她们不让父亲进入状态，比如，你不用管，你管不好，你做不到等等。
3.隔代教养中的问题
如果是姥姥在自己家里，姥姥就会跟妈妈拧着一起，像一家人，爸爸就完全被排除在外。很多时候，爸爸就会慢慢淡出家里的圈子，走到外面去寻找更多的认同和价值感的存在。所以生完孩子头两年，离婚率是很高的。
如果是奶奶在自己家里，也会存在一种现象，就是奶奶通常会更心疼自己的儿子，什么都不让自己儿子做，不用你照顾孩子，不用你陪孩子睡觉，不用你来喂孩子，奶奶就是全能型。但是绝大多数奶奶和妈妈之间的关系并不好，所以在婆媳关系很恶劣的情况下，导致爸爸左右为难。因为婆媳关系，因为父亲的不参与、不做主，因为爸爸没有对妈妈的积极支持，导致很多妈妈出现了极端的行为，比如说抱着孩子跳楼等。
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