职场中如让自己变得有价值？

最近看过很多贩卖焦虑的文章。

《人到中年，连感冒都经受不起》、《离开了平台你什么都不是》、《三十岁被辞职，我发现我什么都不会》等等。

讲述的都是人在社会中被迫的生存，多么的不容易，自己也曾对比深有感触。

但在面对现实的背后，我不禁在思考一个问题，如何让自己持续拥有价值呢？

在上一家公司，我拼命的工作一个人担三个人的活，我加班加点牺牲自己能挤出来的时间为公司奉献，我获得了领导的认可，我也收获了比其他人更多的资源。

但是不安的心却时刻有种价值即将结束的焦虑，通俗的讲就是瓶颈。于是我选择了离开。

离开之后新的工作里从头开始，从默默无闻的小弟一点点讨好别人，沉淀自己。

职场中如让自己变得有价值？

前后工作中的差异让我得到一些感悟，要想生存必须有价值，而价值来源于能力。

1.保持学习的热情和谦卑的姿态，不管有没有用的东西统统选择接受。

2.找到自己的特长并将其发扬光大，不断升华为核心竞争力。

3.和有价值的人为伍，有用社交，这个世界是大家的世界，当你身边都是一群NB的人时候，你也不会太差。

4.时刻准备接受改变，并保持危机意识

做到以上几点，我想在职场生涯中，中年危机来得便不会太突然。