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别太高估一个人接受知识的能力

别太高估一个人接受知识的能力

作者: 我是钟发荣 | 来源:发表于2019-07-26 07:25 被阅读3次

    你太高估一个人接受知识的能力。大多数人,都不愿走出舒适区,每天都以同样的方式过着同样的生活。

    最近学到一个词,叫“认知折叠”。是罗振宇在得到大学开放日演讲中所提到的一个词。他用一个例子,告诉我们,什么叫“认知折叠”。

    这个例子是活生生的故事,午餐肉你应该知道。二战期间,为什么美国军队,能够打赢日本,午餐肉起了很重要的作用。日本军在战场上,吃的是现场生火煮的米饭,而美国军吃的是午餐肉。

    在硝烟弥漫的战场上,背着锅和米,现场生火煮饭,战场复杂,谈何容易。而美国军,美滋滋的午餐肉罐头,相比起米饭来说,既方便携带,又能够补充能量。经过长久的奋战,美国军的气势,肯定是碾压日本军队的。所以,日本军,哪有不败之理。

    讲的这个短短的事故,跟“认知折叠”,有什么关系呢?

    关系就在午餐肉罐头。午餐肉罐头的制作,所有复杂的工艺,都在美国本土完成。士兵只要根据战场情况,携带相应数量即可。方便,快捷,能量高,战场即开即食,完全不需要多余的步骤。

    而日本军战场吃饭就没这么简单,吃饭,得自己带米,带锅,还要生火煮饭。战况紧急的时候,你能有时间美滋滋的吃顿饭吗!能果腹,就已经很不错了。

    所以,在效率上,就已经处于下风。

    认知折叠,告诉我们的就是,把所有复杂的东西,都在后面完成,呈现出来的时候,越简单有用,越好。

    如果你是作为一个管理者,那你需要做的就是把工作规划好,目标制定好,方法整理好,让有执行力的下属去直接去做,就行了。

    现在社交电商,非常火。但,并不是每个做社交电商的人都做的好。而且,很多人都不愿意动脑子去想,上级教做什么,就去做了。

    社交电商,会有各种培训和素材。上面的人,已经把所有复杂的东西都折叠起来,就为了让底层的人直接执行,去做。

    从这里,说明一个问题就是,我们都太高估了一个人知识的接受能力。你觉得很简单,但是能把简单的事情,复制做出来都不一定会。

    前天,在书店领读一场读书会,我自认为已经把内容尽量,讲得深刻,简单。但是,结束后,有的书友反馈说,讲得内容太浅,听的有点懵。

    这个反馈很有价值,让我反思了很久。难道,真的是我的表达不够清楚明白?还是我对书本知识点的举例不够透彻?

    每次读书会学习完内容之后,听每位书友的分享,是很有意思的一个环节。你会发现,学习的都是同样的内容,但是大家的理解程度千差万别。分享出来的收获,有的很简单,理解的是字面意思,有的结合自己的经历,就理解的深刻一点。

    所以,同样是学习知识,自从回来工作之后,越来越明白一个道理,就是不要高估别人的知识接收能力。

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