劳务输送、外包企业、工厂适合用网络推广去做招聘吗？

作者: 策划人文哥 | 来源:发表于2020-09-13 17:09 被阅读0次

近日，有人向笔者咨询了一个问题，他说他是做劳务输送的，外包企业跟工厂的招聘业务，尤其疫.情期间各单位人员需求缺口很大。请问适合用网络推广去做招聘吗？像信息流、SEM竞价之类适合吗？

笔者解答：广告投放从两个方面来考虑。

首先是推广资质。

需要有符合此类业务范围的经营许可资质，如果能够有效申请开户及行业投放资质，这个是投放门槛问题，审核通过就可以正常推广，之前我也做过这类劳务推广，有资质基本没有问题。

同时需要考虑投放效果。

劳务输送或者外包招聘等，都需要核算应聘转化成功的盈利和获取求职意向者成本之间的比例，也就是投资回报率，如果除去推广成本运营人力成本等等，还能获得较为客观的盈利空间，完全可以做互联网付费推广。

当然，这个对服务性质、推广运营团队专业度等都有要求，不同付费类型的广告如信息流、朋友圈广告、sem竞价也各有特点，需要认真考虑。

除此之外，也建议投放门户网站或者求职招聘类用户集中的平台，服务对口对最终转化的实际效果更有利。

尤其这种劳务服务类广告，建议多渠道拓客，有效利用各种流量资源。

网友评论

本文标题：劳务输送、外包企业、工厂适合用网络推广去做招聘吗？

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/uuxoektx.html

劳务输送、外包企业、工厂适合用网络推广去做招聘吗？