企业比喻成船，员工和老板比喻成士兵和船长的关系，从一种新角度去认识主人翁精神。虽然一个航母上的一个普通士兵和企业员工所处环境不一样，但在很多方面是一致的，需要在压力下找到航向，要想成功，要想活的更有意义，要想生命有价值，你就必须满腔热血去工作。工作带给你的不仅仅是薪水，还能带给你薪水之外的很多东西，诸如能力提升，意志力磨练。
船的命运决定着我们的命运。只要你是公司一员，你就要抛开任何借口和理由，投入自己的忠诚和责任，与自己所服务的公司同生死共命运。团队的成功就是你的成功，团队前途暗淡，你的前途也会渺茫。任何一个组织，要实现组织目标，单打独斗是行不通的。一个组织只有大家相互支持，相互帮助，才会形成强大的战斗力。一流的团队，彼此高度信赖，一致为整体目标奉献心力的结果。我们要以争取第一为目标，任何事都力争做到极致。船是我们的载体，是我们的生命。荣誉可以加强团队的向心力。学会自律，以礼待人会使你更具战斗力。
只有我们每个人站好自己的岗，整个战舰才会有战斗力，才能无往不胜。自己的命运由自己掌握。不断战胜自己，方能取得成就，是制胜法宝。工作就是付出努力，也是我们要用生命去做的事。工作是上天赋予我们的使命，是为了创造世界。保持积极的心态，当完成使命的同时，会发现成功之芽正在萌发。一个人的工作，是他亲手制成的雕像。了解一个人的工作，某种程度上就是了解其本人。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。不论做任何事，务须竭尽全力。当个人利益和团队利益冲突时，义无反顾采取团队优先原则。死心塌地，无私奉献，一个强大的团队指日可待。
把岗位看成生命的全部。失误是不可原谅的。不要浪费时间为你的挫折寻找借口。那些爱寻找借口和理由的员工，始终无法实现自己的梦想。习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托词专家。我们必须为自己的行为和目标负责，也能承受自己努力的结果。细节决定成败。一个人无论事情多小，只要能做出成绩来，就是一个了不起的人。生命中的大事皆由小事累积，没有小事累积，也成不了大事。培养做事一丝不苟的美德，成为对自己负责的人。训练只能解决士兵的基本技能，而真正的能力来自于一个士兵的自我学习能力。工作上的竞争，很大意义上是学习能力的竞争。
一个人的成功实际上就是在学习上的成功。不断学习，坚持不懈，持之以恒是创业成功的关键之一。学习的动力来自工作的压力和个人的愿望。如果求知的欲望不像求生的欲望那样强烈，即使给你最好的老师，也无法成功。要是没有追求各个领域的新知以及创造力的动力，员工终将失去自己的生存能力。不论是在人生哪个阶段，我们的脚步不能稍有停歇。热忱可以给人无穷的力量，使人充满魅力和感染力。对工作热情的有效方法是保持对工作的新鲜感。把自己的事业、成功和目前的工作连接起来。不断给自己树立新目标。没有纪律的约束，自由就会泛滥成为堕落。纪律的钥匙就是了解和自尊。只有服从纪律的人，才能执行纪律。
只有不断地战胜自己的惰性，摒弃自我挫败的思维方式，方能战胜自我，才能取得巨大成绩。当下是我们真正生活的关键。生命的唯一标志就是生长发展。大脑是属于自己的，我们能够掌控它。只有勇敢的挑战者，才能开拓创造性的工作，才能超越工作。要想在船上有立脚之地，那就必须接受艰巨的挑战。一个有挑战自我勇气的人，会传染给每一个人。我们不光是被动接受别人给我们加码，要学会自己给自己加码。舒适的环境中，只能消蚀一个人的意志，腐蚀一个人的斗志。
主动积极、自动自发地去完成任务。成绩的取得是靠自己争取而来的。自动自发的员工，所获得的不仅仅是薪金，还会获得能力的培养，精神的愉悦，良好的习惯形成，良好品格的铸就。凡是主动的人是一个对自己事业充满热忱的人。工作二字是一个包含了智慧，热情，信仰，想象和创造力。工作是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱。工作是一个关于生命的问题。不断挑战自己的极限是每个战士的乐趣。人的极限是能屈能伸，只要你有勇气，敢于挑战，就能产生一种超乎常规的力量。每个人身上都有巨大的潜能还没开发出来。一个擅于把时间发挥到极致的人，那他就会成为一个高效工作的人。
快就是机会，快就是效率。竞争的实质，就是在最快的时间内达成最好的东西。管住了时间，就管住了一切。一个不懂得如何去经营时间的人，就会面临被淘汰出局的危险。我们应以明确的目标为轴心，对自己的一生做出规划并排出完成目标的期限。懂得节约时间的人，是对生命的一种尊重。成功者最可贵的本领之一就是与任何人交往，都简洁迅达。集中精力，高度投入才会高效。
养成高效工作习惯。时间就像海绵里的水，只要你去挤，它总是有的。配合自己的工作状态去工作，可以事半功倍。时间是有个性的，你如何对待它，它就如何对待你。脑海中一旦闪现出对工作有用的想法和主意时，要马上动手记下来。拖延必然要付出更大的代价。拖延的恶习，说穿了是为了暂时解脱内心深处的恐惧感。时间管理的精髓在于：有主次之分，设定优先顺序。把时间用在最有生产力的地方，也就是最高回报的地方。在时间管理上，要兼顾长远性和急迫性。如果没有积极兴奋的情绪，哪怕掌握了很多时间管理法则、技巧也无济于事。
只要你付出最激情的行动，总能找到解决方法。我们无法取得成就的原因更多源自自己。有能力自主决断和行事是成功人关键素质。找到自己奋斗目标和公司目标的融合点。当机会来临时马上去做。敢想敢做才会成功。如果想成为一个成功者，就必须具备坚强的毅力，以及勇气和胆略。具有强有力的执行力，接受了任务就意味着做出了承诺。
拖延是行动的死敌，也是成功的死敌。拖延让我们丢失今天而永远生活在明天等待中。做一个主动的人，不要等到万事俱备了才去做。用行动来克服恐惧，同时增强你的自信。怕什么就去做什么，你的恐惧就自然会消失。成功只垂青那些立即行动的人。我们在任何情况下，都一定要认为我要赢。工作热情本身就是一种无形的鞭策。行动和取胜的念头可以激发你的斗志和无穷的创造力。与其平庸过一生，不如做一个敢于冒险的英雄。
退路往往比前进的道路更加艰险。把公司看成是自己的公司，是自己的事业。一旦目标确定后，就应该全身心地投入。要想做大事，首先是能够处理小事，而且全力以赴。只有全身心投入和努力，才能获得成功。我们是一根线上的蚂蚱。只有发挥团队中每一个人的智慧，方能走出困境。
团队协作是致胜的法宝。一个团队的战斗力不仅取决于每个人的能力，也取决于成员直接的协作和相互配合。一个人的力量有限，团队的力量才可以产生巨大的效应。你在帮助别人的同时也在帮助自己。一个人的表现，不仅仅局限于能力的大小，更重要的是你做事的态度。以更高目标要求自己，富有进取心，这种人上天也会给更多机会。用你的脑子去工作，而不是你的手。善于思考，敢于思考，才是未来的主人。作为一个士兵，就是要准备随时牺牲自己。
一定要分清哪些最重要，哪些可以暂时放弃。这样避轻就重才能让我们更出色。你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人。你的上司是你人生中最重要的导师之一，只要让你优秀，他才会更优秀，帮助上司成功，也是帮助你自己成功。老板最大的心愿就是希望拥有一批能够自发完成工作任务并为之分忧解难的下属。你上了这条船，这就是你的船。所以我们要绝对忠诚我们的船，忠诚意味着无私奉献。
鼎力去支持我们的上司会让我们学到很多意想不到的东西。要想提高自我实力，最好的办法就是去帮助别人。一个好员工，不需要别人逼他，他会自觉逼自己。当一个人感到再也没有什么东西逼自己的时候，这可能就是他人生轨迹出现滑坡之时。那些最快乐最成功的人，就是那些遭遇困难总能迅速应付的人。每天给自己出点难题，然后自己去解决。逼是一个企业，一个人成功关键。创造发明不是异想天开，而是走头无路、迫不得已时的智慧结晶。人没有刺激就不会进步。一个人经受的痛苦与获得的荣誉成正比。痛苦的经历可以成为人生的一种力量，成为人生飞跃的基础。成为一名优秀的士兵，同样需要领导力。工作是为了一项使命而非一个命令。帮组上司成功，上司也一定会帮你成功。
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