跳槽季，你准备好了吗？

伴随国内各企业陆续复工，市场上的岗位需求渐渐多起来，很多人也开始蠢蠢欲动。

想着现有岗位就是个火坑，恨不得立即就从火坑里跳出去。殊不知很多人因为个人职业规划没有想好，不知道自己要的是什么，很多时候从现有的火坑可能跳到另外一个更大的火坑，更有甚者，因为无法适应新的火坑，不得不重新再到市场上寻找新的机会........

跳槽本身没有对错或者好与坏，很多时候不是这个岗位不好或者不适合，只是我们自己没有利用好自己的现有岗位，提升自己的价值和能力。很多企业（特别是民营企业）是需要事在人为的，同样的岗位可以做出不同的价值，提现不同的层次，所以第一条建议是不要急着跳槽，先想好自己的规划，可以有目的的跳槽。

职场工作不谈待遇的是傻瓜，如果一个领导只谈情怀不谈利益和待遇的，这样的领导还是早分手的好。所以第二条建议就是跳槽薪酬一定要有提升，永远不要相信好的平台、好的发展机会，但是没有好的薪酬的鬼话。因为你能够接受低薪，就算平台和发展再好也和你没有关系。