将责任看成使命并努力信守

　　人可以不伟大，也可以不富有，但不可以没有责任感。小赫和小瑞就是一位敢于负责任的人，正因为他们有责任心和使命感，小赫两年没有出现差错，小瑞坚守了信誉和尊严，均获得了嘉奖。我们为他们庆贺之余，想想自己是否有这些责任心和使命感。

　　爱默生说过：责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中，它处于最高的位置。只有信守自己的使命，并为之负责任，才能成为领导最需要的人才。因为企业的老板都有一个共同的偏好，就是喜欢重用有责任感的员工。

　　将责任看成使命并努力信守的员工，必将受到老板的赏识。这个团队也会在他们的带动下团结一致地完成使命，形成一个永远催不垮的队伍。

　　我信守责任这个理念，把它当成我的使命，在我的工作上多添了一份光彩。我拥有小赫和小瑞这样的好员工，感到无比的骄傲、无比的荣幸。有了他们，我们这个团队才会不屈不挠地奋进，在奋进中逐渐成长。

　　小赫和小瑞真是我们学习的榜样，小瑞初为一个职场新人，在试用期还没有结束时，就获得了奖励，这可以说他走好了他人生中的第一步棋。这些都来自他的责任感，把它当作使命来完成。找同事不行就找办公室主任，不行再找上司，终于把问题解决，正是这份责任心，才使得小瑞坚定地走下去。

　　这种负责任的员工，完全从公司利益出发，理所当然成为公司最需要的人才。小赫的工作是很简单的，但是他却并没有轻视它，而是以高度的责任感和使命感对待这份简单的工作，得到公司领导的信赖也是当之无愧。