接到区劳动仲裁中心的的开庭通知后，我给老板发去一条信息：
武总：
我已投诉到区劳动仲裁中心，受理日期已定于本月17号，想必您也会接到劳动仲裁中心的通知了。您如能在开庭之前把工资给我，可把零头六千八免去，给我两万即可。否则一经仲裁，一分难免了。
请三思为盼。
王**
3月5日
我是真心不愿走仲裁这一步，所以我打算做些让步，如果老板能痛快把工资给我，我认可少要点。
信息发出后，即不见回音，也不见打款，我实在不想再见老板那言而无信的嘴脸，只盼开庭之日的早日来到。
开庭那天，我早早来到仲裁中心等候。到时间了，负责受理的调解员和书记员都到了，却迟迟不见老板的影子。我有种说不出的感觉，心想：劳动仲裁召唤你都不来，这摆明了是真要赖账啊！
我问调解员：“如果被诉方不到场，你们可不可以根据劳~法，直接裁决对方，迫使他还款啊？”
仲裁员说：“不可以，那是法院的权力，我们只能依据进行双方存在的事实，并加以调解，达成双方满意的结果。”
”如果达成不了呢？”
”你可以走法律程序，到法院起诉。”仲裁员说。
“我给您们提供的资料不可以作为对方违法的证据吗？”我问。
“你提供的资料都不能算是有效证据，工资条上没有公司公章，也没有老板签字；你在公司的工作照也不能证明那就是他的公司；你和老板的谈话录音也不能证明对方就是你的老板，再说你还没有有效的劳动合同。”
我说：“没有劳动合同正是老板不履行劳动法的依据啊！”
“话是这么说，可是没有劳动合同，就无法证明你和公司的雇佣关系啊！再说公司欠你几个月工资，也不能你说几个月就是几个月吧？”仲裁员说。
我有点激动了：“你说这不算，那也不行的，那么他不给我工资，就是合情合理了，我就没法讨回了了呗？”
仲裁员给我解释说：“所以得把你得老板找来，我们进行取证，证明拖欠工资的事实存在，再进行调解，达成解决问题的方法。”
“那你们直接通知他过来不就得了吗？”我说。
”还是你自己说比较好。你先跟他说点好的，别说僵了，他不过来，我们再通知或强制他过来。”
我一听心里好郁闷：”我讨要自己应得的工资，还得跟他说好听的，真是欠钱的才是大爷啊！没办法，我只好按仲裁的说吧！我拨通了老板的电话。
第一次没接。
停一会又拨第二次，还是不接。
紧接着我又按了第三次。
那边终于有动静了，不耐烦的声音：“不就是你那点工资吗？我不没说不给你吧？干嘛催催催得这么急！”
我压住心里的不快，用尽量平缓的语气说：“武总，是这样，我也知道您不会欠下我的。今天是仲裁日，咱们当着法官的面，聊一聊确定个日期，也让我心里有个定心丸是吧？要是您老往后推，我心里没个底啊！”
“我推啥推啊，我不是跟你说，款没到账呢吗？你老是催催催的，还弄到劳动仲裁那里去了，你可真是的！”他竟然还训上我来了！
我尽力压住心里的气，还是尽量温和的语气：“您看您是大老板，我就是个小屁民，这点钱对您来说不算啥，对我来说可就大了，我还得养家糊口呢！你既然说不差我这点钱，您还害怕劳动仲裁吗？”
老板在电话那边笑了：“笑话！我说王老师啊，你这真是用不着的事！”
我继续说：“您要是不来我心里就更没谱了，我可能还得去法院呢！”
“哎呀，多大点事啊！行了行了，我去还不行吗？你让他们稍等一会，我这就过去！”老板终于答应了。
仲裁员对我说：“一会你老板来了，你还得和气点，尽量不说僵了，把钱要出来是真格的，对吧？”
我点了点头：“行了，我明白了。”
过了能有半个钟头，老板终于来了，和仲裁员握过手，就对我说：“哎呀，王老师，你看你，这点小事，至于吗？你可真有意思！”
我违心地点点头：“是是是，我是有点着急了，耽误武总您工作了！”
这时，仲裁员说：“双方当事人都已到庭，我们仲裁调解正式开始！”
我能否通过仲裁，如愿以偿地拿到钱呢？
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