职场上要有自己的规划

        07年本科毕业后，直接加入当前的IT类公司从事研发，然后一直工作到现在。因为自身随遇而安性格的缘故，一直在底层不温不火的工作着。在至今的9年多时间里，我所在的小部门在不断的在各个大部门间整编来整编去，基本处处是娘家。整个过程中周围陆续有同事离职、换岗或高升。

         离职：有转向BAT，有从事其他行业的。

         换岗：从编码岗转向对外的销售或营销岗。

         高升：脱离底层编码苦力，慢慢向上走。

       这一年，公司在行业浪潮下转型，人员在精简，投入更多人在新转型的业务上。昨天知悉对我们当前老业务最熟悉的系统分析师也要转岗到其他部门了，然后其他一些老人要外派到其他公司分支机构。这些都是来了10年以上的老人，也是随着公司的业务转型，很快的被调整了。这些人33~36岁左右，在这个尴尬的年纪被调整，离开舒适区，从头开始。不知他们自己评估来看，是悲哀，还是自己新人生的启程。

     作为一个职场上的打工者，只要不是做到了老板的位置上，都可能因为自己的不努力或公司行业的调整，而被整编或被裁员。、

     所以作为一个打工者，如果要把握自己命运的话，在每天低头工作的同时，多看看未来的路。在从事目前的岗位的时候，要做就做最好（为把当前事情做起来需要什么就要努力去争取而不是被动等待），否则你就很可能成为边缘角色而在某个未知的未来被整编或裁员。