学完了今年的年目标课程，收获是一如既往的多，再翻看去年写的《2018一起来挖永澄这座金山》，真是感触良多，让我不禁想再用金山这个词，永澄老师对于我来说是引领我踏上成长之路的导师，是一座越来越大，越挖越多的金山。
2018年的时候突出了抓手思维，关注重点领域，带动全局发展，同时让我对黄金思维圈和假设校验有了更加深入的理解和应用。虽然毫不犹豫地成为了终身版用户，但以当时的眼光看来觉得年目标课程设计已经非常完美，认为以后也不会有什么太大变化，但是听完今年的课，我才发现自己真是大错特错，同时也庆幸自己早早成为了终身版用户，占住了那个”萝卜坑“。
今年的课程非常简洁但却高能，干货太多需要反复学习，看看下面高能核心图。主要从时间、思维和状态3个维度记录课程带给我的收获和启发。
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一、时间
和时间做朋友已经成了大多数成长者的座右铭。年目标的课程设计和实践充分印证、贯彻了这一理念。我们总是高估短期目标，低估长期目标，但是只要做过年目标并且真的达成了，才会发现原来一年我们可以做这么多事，产出想象不到的成果和效果。
当把眼光局限在当下，只会看到满地荆棘；当把眼光投向远方，才会自动忽视眼前的困难，收获惊喜和幸福。
人生跳跃蓝图把每一个七年浓缩、生动展现在一张纸上，让人可以跳出当下，回顾过去每一个七年的收获，畅想未来每一辈子的美好。
理清过去、现在和未来的关系，跟时间这个亲密好友为伴，安静而持续地投入，慢慢把生活修正成自己想要的样子，或者说更好地成为自己。
一路跟随永澄做年目标，从2013年最开始的用政府5年发展规划为模板进行分析、讲解和模仿，一堆制作精良但数量巨大的表格，发展到现在的以身份为导向、以自我力量为核心，以工具表为支撑、以迪士尼策略为风险防范的完整的年目标体系。减量不降质，简化不简单，浓缩的全是精华。我总是在永澄身上看到时间的力量，找到前进的动力。
二、思维
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金刚石和石墨都是C元素组成，但是一个坚硬无比，一个却一击即碎。区别就在它们的结构不同。同样人与人的差异其实并不大，不同的思维结构决定了你是富人还是穷人、是充满斗志还是垂头丧气，是勇往直前还是左顾右盼。
哲学家+问题就是你是谁，你从哪儿来，要到哪里去+现在在哪儿、想成为什么样的人？。通过这些问题，跳离出来，扩展思考问题的维度，探索内在自我。
用身份来思考问题，将会充满力量，没有身份，就没有职责，有了身份，要做的事情自然就清晰了。对于身份产生的局限性信念如我不能、我不会、我不配阻碍了多少人成为富人、成为快乐幸福的人。富人思维（Be-Do-Have）则不会被这些信念局限。你想成为什么样的人，就去那么做，然后就真的成为了那样的人，就是这么简单、有力。真相往往出乎意料的简单。
用最小手势从now where 到to where ，从who到to be ，从左至右，可以瞬间获得能量，面向未来。
三、状态
每天忙忙碌碌，日月轮转不停。我们是否真正关注过自己身、心、灵、脑，自己的整个生命状态。
最佳的生命状态是关注To Be ，发挥自我力量，你想要成为什么样的人？想要的是什么？你的注意力又在哪里？简单而有力量的D&A(Desire&Attention)问题可以瞬间治疗各种拖延、情绪问题、生活疑难杂症。
X型身体扩张动作可以给我们带来能量，用身体带动和激活心、灵、脑
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四、2019年的三个期待
写下2019年的三个期待，让时间见证成长！
1.提升财务管理技能
2.身体健康，精力充沛
3.写出水平和价值
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