20180805管理知识分享——中层领导力（四十七）》
优胜团队挑选优秀人才
优胜团队不断提升
很多人认为，只要他们“原地不动”，就能保持最佳记录。但事实并非如此。只有让现有成员不断提升、成长，或让更有潜力的人员加入团队才能使团队长盛不衰。只有持续不断地提升自我，才能取到永久性成功。
领导者的首要目标是培养员工，而不是解雇他们。
[太阳]研究显示，比起每年的综合评估，每日的指导更能有效地提升绩效。每日的指导过程包括两个重要部分：制定详细目标，不断评估、回顾进展。[强]
感谢阅读，我们共同成长
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领导者的首要目标是培养员工，而不是解雇他们。
[太阳]研究显示，比起每年的综合评估，每日的指导更能有效地提升绩效。每日的指导过程包括两个重要部分：制定详细目标，不断评估、回顾进展。[强]
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