今天我读完了谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》的第十一章为平等而不懈努力。
01
首先，我们必须认识到，真正的平等是长久以来人们所期待的，只有更多女性进入政府各部门和各行业的高层，这个目标才会实现。其次，我们要为进入组织高层而不懈努力。所有人，不管男性还是女性，都必须理解并承认，旧观念和成见遮蔽着我们的信念，让我们停滞不前。我们不是要忽视差异，而是要接受并跨越它们。
在现今的社会，我们仍然会在求职时遇到面试官追问“生育孩子后的你如何专注于你的工作呢？”仍然会受到亲朋好友的关心“女孩子那么努力工作干嘛，最重要的还不是要嫁个好人家”……但我们是全新的一代，我们需要用崭新的方式来改变这些偏见和不公。我们要团结互助，不因外部和内部的障碍放慢脚步或质疑自己，我们应当永远进取，女人不应只是男权世界的附属，或社会平等指标里的数字；她的价值也不存在于她嫁了谁生了多少孩子。她应当是一个丰盈的个体，不受干扰，拥有自由选择的权利，无论这些选择是当一名高管还是做一位全职主妇，都值得尊敬和欣赏，因为你是你自己。
02
我们应该努力地快速解决彼此间的分歧，当意见不合时，要把目光放在共同目标上。这并不是在要求我们减少争论，而是要增加有建设性的争论。现实是有些残忍的：阻碍更多女性获得权力的因素之一，有时候来自那些已经拥有权力的女性。之前的几代女性相信（在很大程度上她们也是对的），任何一个公司只可能有一个女性进入高层。那个年代很流行在性别比例上做表面文章，当时的女性会观察四周，而不是联合起来去反对不公平的体制，并且常常把彼此看作竞争对手，她们在事业上的进取心又会加重这种敌意，最后，有些女性会遭到忽视，其权利也受到侵害，甚至还会被其他女性恶意陷害。
当然，这种情况在慢慢改变，越来越多的女性彼此间帮助，因为她们渐渐明白，她们在帮助其他女性的同时也在帮助她们自己，这种像联合体一样的行动是会取得成果的。记得《小时代》里有这么一幕：唐宛如大喊'冲啊'之后她们在车流中脱掉高跟鞋抱着几箱衣服为了南湘狂奔，不知大家可否还记得？当我看到此处时，我的眼眶不禁湿了，感动于她们的姐妹情，即使她们之间有着很多矛盾，而那一刻，她心中只有南湘，她们懂得抱成团的意义，当她们的服装秀完美收官时，她们还收获了冰释前嫌后的愉悦。虽然这与职场无关，如果我们能把这种友谊延伸到职场，虽然彼此有竞争，但在竞争中能保证公平，不计前嫌，互相帮助，我想一定会有更多的女性走上领导岗位。
03
为实现真正平等的行动还在继续，这么做不仅是为了曾经努力奋斗的数代人，也是为了继续奋斗的数代人。我相信女性在职场上能够发挥更重要的领导力，我也相信男性能够在家里贡献得更多。我相信，如果一个世界有一半的机构组织由女性管理，有一半的家庭由男性操持，它将会更加美好。
毕淑敏应邀去一所位于中国北方的农村的中学演讲，演讲完之后，她习惯性地让大家把问题写在字条上。她看到一张字条上面写着:我很生气,这个世界是不平等的。比如,我为什么是一个女孩呢？我的爸爸为什么是一个农民？而我同桌的爸爸却是县长？为什么我上学要走那么远的路，我的同桌却坐着小汽车？为什么我只有一支笔，他却有那么大的一个铅笔盒？这么多的问号诉说着诸多的不公平，但我觉得这个小女孩很勇敢，至少她说出了她的心声。我们在面对不公时也应该像这个小女孩一样，对于不公平敢于呐喊，而不是隐忍。
但愿他们（所有的孩子）都能去做自己真正想做的事。当他们找到能够真正发挥自己潜力的事情时，我希望他们能够向前一步，积极进取，永远进取。
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