应届毕业生遇到的工作问题

    工作上面遇到矛盾，你怕吗？我可能还是有点怕。

      事情是这样的，作为应届毕业生，我去了一家教育机构当老师，可能事虚荣心作祟，觉得教育这个行业很被人尊重，但是去工作了一个半月，发现并不是我想的这样，可能作为一个老师，你在学校是会被人尊重，但是你在一个教育机构，就是会被家长看不起，会让学生无礼貌的对待。在我工作了一个半月，可能只有半个月正常下过班，有时和家长沟通孩子的问题，家长会觉得自己给了钱，老师就应该解决，然后给你挂的电话。当孩子提出无理要求，自己不想做，觉得应该问一下她父母，结果被她父母说不负责，我要是真的不负责，我今天我干嘛要去问你呀。

    在10.16日发工资的时候，发现自己的提成不是像老板打电话叫我去叫家长交钱的时候一样多，问老板原因结果就一句口误就解决了，然后晚上又9:47才下班，所以我觉得有必要给老板沟通一下这个下班的问题，因为开始来的时候也说好了，是八点半下班，但是经常九点半才下班，给老板说之后，她直接来气，说:哪有什么说好了的，再说孩子回去的晚还不是因为你们老师的问题，你们老师不负责。之后又说了一些很难听的话。所以之后就觉得一个月拿2000块，每天无偿加班，还有被说，也觉得以后没有必要一直工作了，这样也弄得大家都不愉快。

应届毕业生遇到的工作问题

      到了今天10月17日，老板让我把钥匙给她了，我考虑到这个月工资的问题，就觉得应该先说好是多少，下个月给都无所谓，然后她说现在不属于工作时间，不核实，以及发语音说了很多很难听的话，比如:你以为你有多大能力、你以为你可以带走这边的小孩，还叫我不要自以为是。那还真不好意思，今天就是有家长打电话过来给我说，以后我去哪个机构，她小孩去哪。之后工资的问题说下个月15号发，我希望你不要食言，该发多少发多少。

应届毕业生遇到的工作问题

    是的，我自己也觉得突然离职这样做是不好，但是开始我也没有想到事情会发展到现在这个地步，也没有想到要辞职，只想着把玩下班的事情说明白。也只怪她自己不会讲话，她做老师可能是个好老师，但她做老板，确实不行，她自己也应该很清楚，跟她的员工，虽说在她那上班，但是其实都有自己的各种打算，考研的考研、考编的考编。

    这也是我第一次遇到这样的事情，其实心理还是有点胆小，不知道怎么去回复老板一些很难听的话，甚至会产生自我怀疑，还好朋友在身边，一直帮我回复，还安慰我真的很感谢。

    希望每一个应届毕业生工作都可以顺顺利利，就算你遇到了工作上的问题，也希望你可以保证自己权益的同时顺利解决。

  愿我们每一个都可以被生活善待。