这是上周五的事情了，晚上9点40多了，我还没有下班，为了K项目。也是这个时候，薪资到账了，但是我却没有收到K项目奖金。（当晚下班的时候已经第二天了。）
办公室一隅·花与鱼
我所知道的，所理解的是为这个项目付出的，都应该有项目奖金的，只是多少的不同。事与愿违，名单上没有我，这让我百思不得其解。瞬间没有了加班的心思，加个jr哦，为了这个gp项目加了几次班，勤勤恳恳、任劳任怨，发奖金的时候没有我，与我一起加班的另外三个人都有奖金，其中一个跟我是同期进入公司的，TA有我没有，这让我更加难受。
整整2天2夜，我头顶一直笼罩着乌云，雨滴落在心上，沾湿枕边花。我与同桌、男友诉说，他们都让我向上级问清楚。我先问了测试的负责人，负责人说Ta清楚名单，说项目负责人那也没有名单，名单在Boss那里。
于是我去问了Boss为什么名单上没有我的名字，Boss解释了半天也没有说出过原因，更多的是“不能参与了都有奖吧？”，“并不是这的！”，“少的不止你。”这样的说法。看来Boss这边是问不明白了。
于是，我便去问项目负责人，果然没让我失望，项目负责人头头是道的解释这原因。大抵原因是下面这几个方面：1）项目奖励主要是奖励开发的，测试不在名单里；2）你保质保量完成任务是本职工作；3）项目奖金分配标准不是按劳分配，而是我们觉得谁更优秀就选谁；4）具体项目中的体现也不是我们的评判标准。
总而言之，有的人就可以得到一笔丰厚的奖励，而另一部分人，也包括我，什么也没有。作为一个初入职场的女测试员，深深地感受到了不公平待遇，而我却无可奈何，只能夜里哭了，白天一笑置之。
职场中我们不可避免的会遇到一些不公平待遇，我们也要敢于发声，敢于为自己争取利益，即使是最后像我一样会不了了之。但是我们也要去争取，不然以后的以后都没有你什么事了。我们虽然不可能改变领导的决定，但能改变自己，做得更好，为自己而努力。
写这篇文章的时候，我的心情很平静，平静得不像几天前的自己，平静得不像在我身上发生过这件事一样，这大概就是释怀吧，但无论如何，我经历过这件事。
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