在纸上画一个正方形,然后第一笔画出你工作的比例,然后在剩下的部分划成三块,分别给学习、家庭、义务工作,并且在定下来之后,坚持一直做下去。
得到 古典《超级个体》
我们今天谈到了查尔斯·汉迪的故事,以及他著名的组合式工作的生活。组合式工作可以很好地规避自由职业者的无归宿感、缺乏意义感和主动学习的问题。你也可以试试看。
学习感悟:
1. 在这一课里,古典老师讲了一个故事。故事的主人公是被誉为欧洲的彼得·德鲁克,一代管理大师——查尔斯·汉迪。查尔斯·汉迪的父亲是一位乡村的神父,一辈子都没有离开过他服务的地方。而查尔斯·汉迪是伦敦商学院的教授,出版过一本书,在城市和乡村都有房子,因此,他一直认为自己比父亲成功。他甚至有点儿可怜他的父亲,一辈子都没有走出过这个乡村,他没有机会体验自己的生活。直到父亲去世,当他看到有警车护送父亲的灵车,听说父亲驾鹤西去而从爱尔兰甚至是英国各地跑来送行的人们,葬礼上唱诗班的人们穿着小时候的白色法衣,还有一些曾在由父亲主持婚礼的夫妻,以及他们一代又一代由父亲施洗礼的孩子们,都围在父亲的坟前默默流泪送行。查尔斯·汉迪在那一刻突然自问,父亲和我究竟谁更成功?他开始重新思考生活和工作的意义。他逐渐意识到,仅仅依靠工作来支撑的人生不够完美,无法装载下自己的热情、奉献还有对于家庭的责任。于是,他把自己的工作分为: 有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。每年用6个月时间上班,3个月时间学习,2个月时间和家人在一起,还有1个月的时间从事义务工作 。这就是组合式工作。因为是连续的全职的学习、工作和陪家人,效率会非常高,往往比零零碎碎学习的人快很多。家庭工作和义务工作给人提供了归属感和意义感,学习工作让自己持续升级。哪怕只有一半的时间用来工作,收入和产出会高很多倍。
2.组合式工作这个模式很诱人,做到了家庭,工作与社会的平衡,也能最大程度上活出自己生命的意义。我记得以前在香港的客户,她用的是Gap year(间隔年)的模式,即一年时间工作,一年时间用于学习或者旅游或者陪伴家人,因为是一整块的时间用于高度聚焦的事情,所以她的工作和生活不仅没有受影响,反而很出色,经历与见识的丰富更有助于她回归工作与社会。但真的能用到这种模式的人,我想必定是自我管理能力很强的人,同时,也是有很强个人职业能力的人,就像古典老师说的,自由的本质不是自由,而是职业能力。
3.我自由职业快两年了,两年里,读了很多书写了很多文字,潜下心考资格证书,打磨新技能,同时还有孕育新生命,我比以往任何时候都更能感受到生命的意义与成长的乐快。也许,真的应该给自己一整块时间去发现生命的意义,这个意义,不该太狭隘,因为作为社会人存在,除了工作升职加薪以及名利外,我们还有家人爱人子女,不论是哪一方都不应该以让位的方式去成全另一方,因为最后时间会告诉你答案,站在生命的尽头,是满意与富足的还是抱憾与悔恨的,时间会告诉你,但仅仅是告诉你,因为时间不是医生,不会给你后悔药吃。
4.此外,能够用到组合式工作的人,也必定是站在人生的高度,用全局的眼光来计划自己的人生,这是我努力的方向。
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