教练的两面镜子——PCP16M1

经过激烈竞争和评选，我很荣幸被选中担任PCP16的学习教练，将陪伴PCP16的教练成长之路。

经过一年的学习，我最近对教练的一个隐喻有了新的理解，分享给同学们。

“镜子”——对教练的基本隐喻。

由于镜像神经元的作用，每个人（甚至猴子）都具有共情的能力。

Coaching的过程中，教练要成为客户的一面镜子，通过对客户披露的信息进行反馈，发掘客户的盲点和可能性。

这是我们认识到的第一面镜子。

但要做到这一点并不容易，客户是人，教练也是人，每个人的成长历程不同，价值观和信念也不同，同一件事给不同人带来的感觉和演绎是不同的，没有经过训练的人很难成为一面合格的镜子。

要很好地成为这面“镜子”，我们需要在日常过程中不断刻意练习。

课堂上，导师让七组同学分别观察被教练者表述过程中的七个维度：内容、声音、肢体语言、情绪、演绎、动机、思维模式。

“学了教练以后，大脑会很忙”！

“向外看的人，做着梦；向内看的人，醒着！”——荣格

成长一面镜子的修炼，与其“向外看”去观察他人，不如“向内看”，反观自身。

于是，我们必须时刻保持觉知，观察自己的七个维度，这就出现了第二面镜子——教练自己。它随身携带，形影不离！

只有磨炼好第二面镜子，我们自身才能很好地成为客户的镜子。

M1结束了，PCP16磨炼的功夫才刚刚开始。