在公司,高层看方向,中层看目标,基层看事务。为什么有的人工作十年其实只有相当于两年的工作经验,而有的人却只用两年就能取得相当于五年的工作阅历?这不是靠加班就能积累的,靠的是职场实践的含金量,靠的是个人灵性与悟性。同样是倒茶,有的助理就只能机械地倒满呆呆地递过去,而有的人则会考虑茶叶放多少,水倒在哪个位置,递过去的时间、走位,进退时要不要讲话、讲什么话等等。小事见真章,细节见水平。职场冰山处处有,水面上的每个人都能看得到,水面下的能看到多深就看造化了。正所谓思维决定思路,思路决定选择,选择决定命运。埋头拉车与抬头看路,是同样重要的。
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