近几年，35岁+的中年失业问题在职场中引发了不少人的焦虑。虽然有各方呼吁社会重视年龄歧视问题，包容中高龄求职者，但并没有太大改善。
由此，进一步想到中年危机问题。
作为一个30+的人，应该怎样准备，能穿越未来30年大概率会出现的中年危机呢。
要得到好的答案，先要找到正确的问题。
再尝试找到问题时，我意识到35+的职业问题在中年危机里并不是最重要的。
从未来30年的维度看，大概率会遭遇下面四个常见的中年危机：
1.健康危机。
日常亚健康状态积累的疾病，各种意外导致的重伤乃至失去生命。
2.家庭危机。
夫妻离婚，子女失散，父母死亡。这些一旦发生，对人生都是更重大的打击。
3.社会危机。
经济大萧条，战争爆发，长期疫情激进的政策等等。
4.降薪失业。
综合对比上面的危机，35+问题的影响更多是可能的生活质量下降，工作环境、角色的转换带来的压力，本质没有那么可怕。
每类危机都没有简明确定的办法去解决，所以并不容易度过。
但不局限于一个问题，而是从更大的视角来正视危机，也许是解决的一个开始。
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本文标题：关于35岁+问题和中年危机的一点思考
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