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19期2组+奉珍+第一周第二次作业

19期2组+奉珍+第一周第二次作业

作者: 竹学 | 来源:发表于2018-12-05 18:12 被阅读63次

【主题】 总分总模型让你思考更清晰,表达更有力【片段来源】《结构思考力》P30 【R:阅读原文】你有一个不耐烦的上司吗?“我的上司对我特别不耐烦,每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话,真是郁闷!”我们再看看另外一个版本。“我们的这些干部每次找我汇报工作,就在那里说呀说的,经常是听了15分钟也没听明白他们到底想说什么事情,只能在无法忍受的情况下打断他们!”上述情况在我们的身边经常发生,问题的核心不是我们的上司不耐烦,而是如何提高沟通的效率?如何既能清楚地表达你的观点,又能让对方准确快速地把握你的观点?那么怎样消灭你上司的“不耐烦”呢?(注意我说的不是消灭不 耐烦的上司……)消灭上司的“不耐烦”,从“结论先行”开始。第一步:结论先行,表明观点第二步:依次阐释支持你观点的要点A、B、C第三步:再一次总结你的观点你如果能够结论先行地说明你的观点,并提出三个解决方案,然后让老板决定。你觉得他还会不耐烦吗?同理,你还可以设想自己是一名战地记者,在弹雨纷飞的时候要报道当前的战况,每说一句话都有可能有枪子儿找上脑门,废话、套话、官话、空话一概省略,直切主题是最合适的。

【I:用自己的语言重述信息】What:这个拆页通过展示如何向上司高效汇报工作的技巧,告诉了我们一种结构化思考模型——总分总。Why: 说到总分总,很多人其实不陌生。因为,在小学作文课的时候,老师都会教“总分总”的写作结构,但是很多人没有想到,可以把这个模型运用到日常的工作生活中。我们经常遇到有些人在职场沟通或者会议演讲中侃侃而谈、滔滔不绝,信息丰富却就是不知所云……听起来非常头痛。说回到拆页的主题,汇报工作是职场人士的日常,听众们往往时间有限,尤其是汇报时对象经常是你领导,就更需要争分夺秒,用最短的时间让领导听明白你的意思并给你积极的反馈,这样才会皆大欢喜。如果汇报不能做到重点突出、说话又啰嗦,那肯定会耽误时间,听众或领导烦躁发脾气就难免了。而总分总模型能够解决这些问题,让我们逻辑清晰,重点突出的汇报工作。How: 如何运用总分总模型汇报工作呢,有以下三步:第一步:“总”,或者说结论先行。比如:老总,本周五28号上午9点有会议需要您参加。第二步:“分”,也就是依次阐释支持你观点的要点A、B、C。比如:此次需要你参加的原因是:A.....B......C....第三步:“总”,再一次总结你的观点. 综上所述,所以需要您出席。。。。“总分总”的方法适用于职场较为正式、时间往往很有限的场合。但如果不是这种情况,比如你私下和闺蜜、好基友吐槽老板的时候,就不要用这个模型。

【A1:描述自己的相关经验】

上个星期在全园大会上进行工作总结,会议一开始我就讲到本月大家在工作上的不足之处,没有按照总分总的结构模式,结果大家听了以后非常不理解,没有明白这项工作为什么而做,并且在结尾时也没有去说结束的话语,整个会议听起来干瘪无聊无头无尾。

反思:在会议一开始能够先总结本月工作的全部内容,中间部分从优点和不足两个方面分别阐述,结尾部分在总结带领团队一起完成。

【A2:我的应用(目标与行动)】

本月我们的主要工作有幼儿体检,班级卫生,全园安全?为了使工作更佳具体我从优点和不足这方面来总结:

优点:1……2……

不足之处:1.…………2……

最后总结:

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