个人的偏好，以为只是自家事，但是不可避免地，还是会在工作中体现，就比如在招聘美宝小姐这件事上，就是很好的一例。
市场要扩展，就需要有具有英语好的市场专员，老总提了几次，招聘广告，职业中介，都在同时进行。一堆简历进来，真正要面试的，也就是两三个。公司满意的，有能力的，又没有预算。没有经验的，没有时间去培训，同样不行。于是，美宝小姐的出现，就是在这种恰到好处的时候，经人介绍的，面试起来，无需太正式。
面试
第一面的印象，是她好紧张，整个人好像在抖。一件白色领口有蕾丝的衬衣，黑色的短裙，最经典的OL装扮，有份英国式的书卷气，还有份少见的腼腆。一杯咖啡的香味，和几个小玩笑，让她慢慢地放松下来，进入正题。市场经验有，但都是比较简单的与消费品有关的商家。写出来的文章，简单直接，可能是因为面对的是大众群的缘故。设计的图面，有份精致的优雅，好小资的感觉。商科的学历，图面设计都是自修的，这份执着，令人欣赏。于是，有了第二次由老板来面试的机会，顺利通过。接下来的就是准备上班，开始工作。
美宝来上班
人员定下，余下的就是人事部的工作。开会， 午餐约会，还有参加培训，她来的第一周，我几乎没有和美宝小姐吃饭的机会，对她的工作进展的反馈，直到周末，和一群同事去酒吧时，才知道。先是人事部说，她的合约还没签，关于工作时间的细节她要和我商讨，顿时脑中一大堆的问号，来上班以前，已经把合约的条款通过邮件同意的，怎么还会有问题？然后就是老总说，她无法理解公司的业务模式，抓不住全局，总在无关紧要的细节上纠结。整个晚上，大家都在讲美宝。有关她的各种小习惯，美宝拿着带着蕾丝的红阳伞，斜挎小红包包，柔柔弱弱地去吃饭。美宝听不懂华语，很难交流。 美宝在说话时，手指总是不停地绕她的头发，看着她的不停转动的手指，很难专心讲话 … …呵呵呵， 哈哈哈，这群小人，就那么肆无忌惮地，说说笑笑地，在背后议论他们的新同事。
很明显，周一的第一件事就是要处理她的去留问题了。刚来一周，就有那么多的抱怨和笑话，想起来头就开始疼。
美宝要走了
周一早上，第一件事就是询问美宝小姐关于合约之事。她向我提出，公司的业务比她想象得要复杂许多，所以对应的薪水应该有所增加。于是我问她：“你是否可以解释一下你认为何处的业务比我们过去谈到的更复杂？” 她有些支吾地说，“公司做的是医疗，有很多政府规则方面需要了解，而且文件的数量也大大超过我以前的公司。” “你的工作职责我们在面试时已经向你说明得很清楚。你刚来一周，你的表现并没有太多可圈可点之处，要想加薪水，要到你过了试用期再来考虑。否则的话，我们还是现在就说再见，显然，你并不喜欢这份工作。”
我的语气也许过于严厉，于是她就开始默默地掉眼泪。结局，就是以美宝小姐，在我的办公室里流了两个小时的眼泪，将垃圾纸篓填满纸巾后告终。我迫不及待地，有礼貌地将她送出公司。回到公司，迎接我的是一屋子得意开心的小人们。谈话内容，实在有损他们的职业形象，所以就不透露了。
但是那种对小事斤斤计较的本领，还是让人大开眼界的。从温温柔柔，到精打细算，不过几天的功夫，也许是因为胜券在握，就要坐地开价了，可惜公司并没有到没她就不可的地步，实在无法理解那份自信由何而来?
自省
自以为，有了这么多年的工作经验，阅人无数，看人还是有一定的准确性的。但美宝小姐却给个我一个很好的警示。也许是她的书卷气质，也许是她对自己的执着，让我欣赏，但是忽略性格上的弱点和公司文化，就会导致在工作上出现问题。
美宝离开公司有一周了，可是对她的事情，同事们还是津津乐道。因为她实在是太特殊了吧？
照片来自网络
【90天无戒成长训练营 第35篇】
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