举个例子，除了工作之外的所有事物应对起来都很草率，表现出一些假正经，工作上的事情他很投入，但不见得很享受，总是因工作而烦躁，住的离单位很近，吃过晚饭还要来加班，直到接近午夜，身边确实有这样的人。对于我自己而言，无论多晚工作结束后都想要回到家中，那个地方不仅是庇护所也是归宿所在，而他给我的感觉是将归宿感寄托给了工作，我有时候似乎能理解他的想法，但自己要解释起来，却发现很难。
把归宿感寄托于工作是什么心态？
这就是人们常说的事业型性格吧！
人和人是不一样的，有些人特别重视家庭，只要推开家的门，工作上的事情就彻底结束了或者不愿再提及，而是享受家庭生活的温馨和幸福，享受和家人一起的闲聊美食甚至是一个普普通通的午觉。
可有的人却不是这样，这种人的大脑模式里或者说心智模式里，工作和事业占了绝大部分，与其说工作之外的事情应付起来比较草率，倒不如说这样的朋友，不太会也不太愿意处理工作之外的事情，俗话说不疯魔不成活，用来形容这样的人，再合适不过了。
把归宿感寄托于工作是什么心态？
为什么这样的人在工作之中会特别烦躁呢？有可能ta是完美主义者，一张PPT的标点符号，某个沟通电话的某句话的某个语气，甚至是工具或者是笔记本电脑的摆放位置，都极度纠结，想把一切工作的行为完成到最好，而且最好是按照自己头脑所构思的样子展现出来，想一想，这是多么劳身和劳心呢？怎么可能不烦躁？
也有另一种烦躁，就是这个朋友，工作能力和相关专业的努力与天分不够，不能够达到心中理想的境地，同时也赚不到更丰厚的报酬，也无法获得更高的职位升迁，所以就和自己较劲，想做到最好和更好，但现实往往和ta开玩笑，这种烦躁里，就带着很多的愤怒和压抑还有不平。
把归宿感寄托于工作是什么心态？
把归属感寄托于工作？
是的。但人为什么会做这样的选择呢，性格是一方面，心中的梦想和现实的压力又是另一方面，在每次加班的深夜中，在解决工作问题的快感中，被上司领导表扬或是批评时，自己把时间全部投入到工作而被家人埋怨时，年底拿到高额的奖金时，因长期高强度工作而身体出问题时，等等状况出现时，这个人心底到底做何感想，我们就不得而知了。
2019.6.25
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