“叩叩叩！”
“请进!”
“孟总，这是我的辞职信。”
“理由!”好简单粗暴的一句。
“我觉得这份工作不是很适合我!”直接了当，这就是我。
“据我所知，你来公司也就三个月，上一份工作也只工作了两个月。”孟总很确定又带点怀疑态度看着我。
我知道，他确定的是我每份工作干的时间都不长，怀疑的是我要不要再考虑下。
“您不觉得，在一份不适合自己的工作岗位上能做两三个月其实也挺了不起的吗？谢谢您一直以来的的鼓励和照顾。我不耽误您的时间了，再见。”于是，我转身开门就走了。把手头的工作交接好后，整个人从所未有的轻松。
我知道，其实孟总有些话很想对我说，以过来人的身份。我也知道他想说什么。但是，我就是不想听他的肺腑之言和好言相劝，作为一名刚出来社会工作不久的职场菜鸟，很多人都觉得前人的经验都是值得借鉴的，多听前辈的意见准没错，高傲的我并不这么认为。
我是职场菜鸟，工作经验不够丰富，这我承认，但不代表我没有独立的思考能力，不代表我会对前辈所说所做的全盘接受。我知道，当我提出“我觉得这份工作不适合我”时，孟总一定会说，“不适合你，有没想过是自己的问题！”其实，我也想问他“那您有没有想过是贵公司的问题呢？”
的确，不适合自己肯定是有原因的，我认为最大的问题就是兴趣，没有兴趣，做什么都力不从心，时间久了，就麻木了，再耗下去，就是浪费时间浪费生命了，等于在自我谋杀。
毕竟，一个20出头的女孩子，实在不必这样为难自己，在这美好的时光，说no的权利还是要珍惜，并勇敢地行使。不然，等这时光耗尽了，没弄个色彩斑斓，后半生就得在追悔莫及中度过了。
其次，就是性格问题，直爽不做作，率性随意是我的标志。作为公司的“女侠”不拘小节惯了，无论是领导还是职员之间，说话都较随意，对内对外，职员之间怎么舒服怎么叫，亲切些，称呼领导，对内对外都是叫孟总，因为习惯了。但说话的方式分场合，对内都很随意，可以相互开玩笑，毕竟80后和90后隔阂不大，领导也没什么架子，一直和大家一起奋斗在一线上；对外，则对领导更为尊重，抬升上级领导的地位，为公司谋取更好的主导权，在交易上占据更有利的地位。
不拘小节不代表什么都接受，不拘小节是说，我不喜欢搞职场那种爱拍马屁的那一套，我觉得各司其职，齐心协力，团结合作，在诚信经营的基础上，一致对外，以公司利益为重就好。没必要搞巴结上司那一套。好的领导看重的是工作能力，如果他赏识你能力，不用拍马屁他也会重用你，反之，如果要靠巴结来“上位”的话，那大可趁早一走了之。每个月公司都有员工大会，大会后都有聚餐，每次聚餐，都看到其他员工一个一个轮着和上司敬酒，说的话用我的话来说就是虚！员工没必要明明开着车来，还要跟上司敬酒，一杯接一杯地喝，说着感谢了一遍又一遍的话，阿谀奉承脸不红。上司领导也没必要明知员工开车来的不但没劝他少喝酒还和员工杠上了来个不醉不归，还说了无数遍好好干多像谁学习的话。事实是，领导啊，在您说不醉不归前有没想过其实她的妻儿在翘首等待着他平安回家，有没想过，您无数遍的鼓励，其实也在变相说他一直没啥本事，这也是在打击他的自信心呢。
像我这样，不是挺好的吗？乐得自在，酒精过敏，就不喝酒，没必要折磨自己委屈地去和领导敬酒，拍马屁。在开始吃职场菜鸟饭之前，全体一起以茶代酒碰个杯加个油就够了，都是公司内部的人，没必要客气来客气去。打来天窗说亮话，省时省力还省心。挺讨厌敬酒的，敬酒词听着挺假的，职场上的寒暄恕我直言，真的很难接受。所以我想，既然不想接受，那就不接受好了，别人接受，那是别人的事，可是我不是别人啊，我只是我自己，世上就只有一个我，我干嘛要求自己和别人一样呢！违心的事少做，烦恼也没那么多。
蓝经理，是大我五届的大师兄，可能是因为同一所大学毕业的关系，对我特别关照，经常会跟我探讨人生，将他的人生经验传授给我，美其名是探讨人生，我觉得思想的碰撞会更合适。对于他的人生经验，辨之而受。
人，总是被主观思想束缚，而忽略了客观存在，包括我也一样。很多人都觉得，我用教训总结出的经验，后人完全可以适用，我吃过的盐比你吃过的饭还多；事在人为，把态度端正好，没有什么是不能做到的。只要把自身的问题克服和解决了，就没有不成功的，可是，世界是唯物的，自身问题是要反省和客服，但也不能忽视客观存在呀！您觉得您的经验可靠，可是那经验来自于您，所以能肯定的是那经验现在一定适合您，经验并非来自于我，也有可能不适合我，况且您并不是很了解我。
蓝经理曾问过我为什么没看过我去和孟总敬酒，我说我一不能喝酒二不喜欢这种行为。或许太直白，蓝经理觉得我这个小妞太年轻气盛，有点不懂事“人生在世，不喜欢的事多着呢，那你是不是都不去做啊！适当的委屈下自己是要的。”听他这样一说，你以为我接受他的观点了？不，我说“可是您不觉得如果一个人连说不的权利都没有，不是很可怜吗？况且我不觉得跟领导敬酒是必须要做的事啊！是不是我不敬酒他就记恨我，即使我能力再好，他也不会重用我呢？如果是的话，您可以提前告诉我，我好去写好辞职信哦！我不认为工作能力与和领导敬酒有必然联系。”
在我递交辞职信后，很多人肯定会说是我的问题。没错，我也这么觉得，我最大的问题就是，浪费了两个月的时间去尝试一份不是很适合我的工作。我短暂的坚持，我看到了自己错误的选择为日后的工作积累了宝贵的经验。
人生短暂，活得过于场面化，那是为别人而活，总想着考虑别人的感受，那自己的感受谁考虑呢？简单点，没什么不好，何必浪费时间去讨好自己不喜欢的事情。
路是没有尽头的，有时候是该转弯了！
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