1，思考老师讲的“场域”与场景与背景的概念及他们之间的联系和差异，还要继续搞清楚
2，我为什么是7绿8黄7橙6蓝？
不管了，大概有点像。关键是我要持续修炼，把小雷达图变成大的雷达图，达己才能成人！
3，4D不是万能的！在有很多情况下是发挥不了作用的，比如团队领导人品有问题的时候，在粗鲁的基本不讲管理的团队，在说一套做一套的人或团队里等。虽然对业绩不一定能有贡献，但自我修行还是有好处的。
1，思考老师讲的“场域”与场景与背景的概念及他们之间的联系和差异，还要继续搞清楚
2，我为什么是7绿8黄7橙6蓝？
不管了，大概有点像。关键是我要持续修炼，把小雷达图变成大的雷达图，达己才能成人！
3，4D不是万能的！在有很多情况下是发挥不了作用的，比如团队领导人品有问题的时候，在粗鲁的基本不讲管理的团队，在说一套做一套的人或团队里等。虽然对业绩不一定能有贡献，但自我修行还是有好处的。
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本文标题：4D学习行动打卡
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