1,思考老师讲的“场域”与场景与背景的概念及他们之间的联系和差异,还要继续搞清楚
2,我为什么是7绿8黄7橙6蓝?
不管了,大概有点像。关键是我要持续修炼,把小雷达图变成大的雷达图,达己才能成人!
3,4D不是万能的!在有很多情况下是发挥不了作用的,比如团队领导人品有问题的时候,在粗鲁的基本不讲管理的团队,在说一套做一套的人或团队里等。虽然对业绩不一定能有贡献,但自我修行还是有好处的。
1,思考老师讲的“场域”与场景与背景的概念及他们之间的联系和差异,还要继续搞清楚
2,我为什么是7绿8黄7橙6蓝?
不管了,大概有点像。关键是我要持续修炼,把小雷达图变成大的雷达图,达己才能成人!
3,4D不是万能的!在有很多情况下是发挥不了作用的,比如团队领导人品有问题的时候,在粗鲁的基本不讲管理的团队,在说一套做一套的人或团队里等。虽然对业绩不一定能有贡献,但自我修行还是有好处的。
本文标题:4D学习行动打卡
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