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你永远只能看到事情的一面

你永远只能看到事情的一面

作者: 太阳升起了 | 来源:发表于2016-03-29 13:53 被阅读246次
    你永远只能看到事情的一面

    1  不理解是因为没体会过

    我是一个特别喜欢做饭的人,经常会花费很多时间来准备一顿饭,或自己吃,或叫上朋友一起吃。我有一个延续了很多年的习惯,当心情特别不好的时候,就会包饺子,而且不允许任何人帮忙。大概别人两个小时就能包完的量,我会用上四五个小时,买菜、剁馅、包好,每个过程都进行的很慢,一个下午过完,情绪也基本恢复差不多了。

    但是之前有大概一周的时间,我突然觉得做饭、吃饭都是特别浪费时间的事儿,因为要做的事情太多,恨不得水不喝饭不吃,只想赶快做事情,所以,那一周的时间,每天基本吃一两顿饭,都是快速解决。

    在以前,这对我来说就是不可能发生的事件,即使工作做不完,加班熬夜也不会这样。可是那几天是真的觉得吃饭太浪费时间。

    这件事让我突然想起了以前的一个同事,个人的业绩及所带领的团队都非常的优秀,常年占据各大荣誉榜。她一个月的收入是很多人一两年的收入,但是这么一个高收入的新时代女性,每天中午只吃两个包子。

    我曾经非常不理解,为什么这么高的收入,要把生活过成这个样子?现在突然理解了,她只是不想在吃饭这件事上浪费时间,吃包子是最节约时间的。人家并不是在过没有品质的生活,相反,她的生活是我望尘莫及的。

    很多事情,尤其是我们自己不理解的事情,可能真的是我们没有体会过

    这与年龄、阅历、经验、性格都是有关系的,我们只能在自己有限的认知里去理解看到听到的一切,也只能基于这钟非常有限的认知去做出判断。

    这件事也给我一个很大的启示:如果碰到别人的行为看起来不合理时,可能是超出了我的认知范畴,不代表它没道理。

    2

    不喜欢可能是嫉妒

    小米前两天的一篇文章受到很多人的攻击,其中有一个认识的读者带有明显的情绪性攻击,这让小米因为被误会而觉得很难过。我认真看了一下那条长长的评论,常识性的逻辑错误,无数的问号,都是在质问。

    如果说文章涉及你的隐私了,情绪激动时发出这样的评论也可以理解,偏偏文章跟她半毛钱关系没有,她只是不喜欢作者的观点,就发出如此没有逻辑性的攻击性评论,可能就是投射的成分多一些了。

    这也不禁让我想到了自己,之前我是一直在关注咪蒙的,在去年冬天的某段时间,变得特别不喜欢她。我自己给出的理由是:咪蒙的文章越来越偏激,充斥了贱人和low逼,只抨击她看不惯的现象,而不给出解决办法。为此,我还曾经逻辑清楚的列出了一二三四条,只不过是列给自己看,没有去评论。然后,果断取消了关注。

    前几天,看到一篇分析咪蒙和Ayawawa,主题是说她们两个都是没有信仰的可怜小女人。多亏了这个题目,看完作者的分析之后,我反而解除了自己一直以来的不喜欢,变成了与我无关。

    回头想自己,当时那言之凿凿的理由竟然是那么可笑。简单的剖析自己,可能是因为嫉妒。

    我不认识咪蒙,关注她也是因为某些观点和行为方式,不喜欢了就取消关注好了,干嘛还列出个一二三来。咪蒙作为一个新时代的女性,拥有多个头衔,自己开公司,拥有众多粉丝,单靠写文章赚的钱就绝对超过你我奋斗多年的收入。

    其实,潜意识里的嫉妒小火苗是这么运作的:凭什么她靠抨击和骂人就能赚钱,凭什么她价值观偏成这样还能这么多人喜欢拥护(这时候我是把自己置于一个道德高度上了,这一切也都是基于自己有限的认知得出的结论)。

    事情可能还有另外一面:确实很多平时受欺负不敢反击的人,在咪蒙这里找到了力量,因为骂人真的很爽啊。迫于现实的无奈和自身的性格因素,不能直接去表达愤怒,还不能去看别人替自己骂出来吗?

    我现在依然还是不喜欢咪蒙的很多观点,但是不会再去拿这件事说事了。每个人的认知虽然有限,能做到更好的去理解、看待一件事情就好,无所谓比不喜欢更能促进一个人的身心健康。把更多的时间精力放在自己认可的事情上,在擅长的领域专注的做事,比去表达对一个不认识的人的不满要好很多。

    3

    我们永远只能看到事情的一面

    每个人的认知都是有限的,因为人脑对信息的加工有限。认知心理学中有个概念叫“认知风格”,也称认知方式,它是我们每个人在长期的认知活动中形成的、稳定的心理倾向,表现为对一定的信息加工方式的偏爱。每个人的认知风格也是不一样的。

    我们的自控力心理互助小组正式开始一周了,每个人的表现都不尽相同。我看到的、小组成员看到的都只是一面,都是从有限的信息中加工得来的。

    4周组有个表现特别好的姑娘,自律性很强,是我在做总结时为数不多写优秀的人。但是她单独沟通时跟我说,虽然计划都按时做,但越来越感觉时间不固定了、效果也不好、心情也越来越烦躁了。

    其实每个小组成员呈现出来的都是其中一面,我也只能从这些有限的信息中去发现问题。所以,我也鼓励所有人多在组内表达自己的真实感受,这个活动不是来看我们表现多优秀的,而是发现并清除那些阻碍我们变优秀的因素。

    人脑的信息加工能力虽然有限,我们只能按照一定的认知策略来进行认知活动。但绝大多数人的知识和信息储备量,还达不到让大脑无从下手的程度,更多的是信息的有限和贫乏,做出的片面性认知判断。

    认知虽然有限,但不代表固定不变,我们可以更多的去体会和剖析自己,对别人更好的理解。

    减少那些无益于自己也无益于他人的评论,那都是基于我们有限的认知做出的判断,把更多的时间精力放在提升和拓宽自己身上吧。

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