我在石油工业工作了35年了，石油工业中好的传统应发扬光大。比如，大庆油田的“有条件要上，没有条件创造条件也要上"。胜利油田的"只要思想不滑坡，办法总比困难多"等。
工作中一条很重要的常识，就是对自己的工作承担责任。
我在讲课时，进行了一项关于“工作责任”的问卷调查，题目是：“假如你把一件工作搞砸了，你认为是哪方面的原因？”
给出了六个选项。一个人最多只能同时选两项。结果，在反馈回来的信息中，它们的比例是这样的：
同事配合不力。选择这一条的占到了77.4%。
上司安排的工作难度太大。选择这一条的占到了43%。
客户条件苛刻。选择这一条的占到了40%。
市场不好，竞争激烈。选择这一条的占到了75%。
时间太紧张。选择这一条的占到了39%。
我自己出了问题，没有把工作做好。选择这一条的仅占到了21.8%。
选择承认是自身原因的仅仅只有五分之一，其他人都选择了其他五个选项——把责任归咎于客观因素，用抱怨或转嫁责任的方式掩盖自己的不作为。
拒绝找借口，让自己全身心对工作负责，其实就是让自己懂得，在工作中是没有任何理由应付工作任务。
在工作时不找任何借口，就要求我们积极想办法战胜困难。有条件要上，没有条件创造条件也要上。确立这样的工作常识，就能够在一次又一次的挑战中提升自身的能力，挖掘自身的潜能。即便最后工作的结果不能令人满意，也在这个过程中提高了自己的工作能力，对下一次任务起到很好的帮助。
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