刚刚换了新工作，由于领导和自己同龄，而且相对来说，在我的工作领域里并不算经验丰富。我的状态很不好，难以接受，尤其是在刚刚开始工作的几天里。分析下心态大概就是这样：1，我换工作就是想更上一层的，没想到居然跑偏了。情感上属于带着懊恼的拒绝接受新环境。2, 领导和我同龄，经验也不多，就是现存环境她更熟悉一些。情感上属于觉得自尊心受到了侵犯。
在分析完自己的心态后，找到问题所在，再去融入新工作就得心应手了。首先，懊恼完全没必要，原工作是自愿离去，不属于跳槽。心态上拒绝接受，是觉得发展受限，能力无法发挥。曾经听过一句话“能力就像怀孕，月份大了，藏都藏不住”，所以，在新工作刚刚开始时，还是要一点点来，小到邮件发送，大到会议组织，专家接待都要做到极好。其次，自尊心的问题。自尊心很重要，但要放到正确的位置。工作上，难以满足自身要求，是否是属于自尊心受伤，我还难以区分。但，无论与同事还是领导相处过程中，都要诚信，坦诚相待总是不错的。有些需求，是需要自己用工作成果来赚取的。毕竟，口说无凭。
怎样解决工作中的情绪问题！
刚刚换了新工作，由于领导和自己同龄，而且相对来说，在我的工作领域里并不算经验丰富。我的状态很不好，难以接受，尤其是...
A 碰到了 X 问题，在他的认知里，觉得 Y 是解决 X 问题方案， 所以他问 B 怎样解决 Y 问题。 在工作中...
怎样应对工作中的抵触情绪？
推荐书籍：情绪急救 选择目的：情绪的出现如何修复 选择解决的问题：面对生活以及工作中产生不良情绪，通过学习了解如何...
【课程主要解决了什么问题？ 】 影响自身情绪的要素有哪些？情绪管理怎样入门？ 影响自身的情绪的三大要素：身体感受、...
我们都知道处理问题三步骤：提出问题，分析问题，解决问题。 要知道怎样解决问题，要先分析你的情绪怎么来的？ 就像你拿...
在工作中，我们都容易产生情绪，擅于情绪管理的人，往往能够察言观色，找到合适的时间、合适的对象，迅速的解决问题。碰到...
在我们工作中，我们总会发现各种各玩各样的问题。在我们发现有问题时，我们是怎样去解决问题的呢。 店长连续休...
两种婚姻冲突～解决可解决的问题 第七章 陷入僵局型：对人不对事，由事联想到人会怎样怎样，不好情绪上演，就是想得太...
先接纳情绪，再解决问题。当情绪解决了，理智的大脑自然会解决问题。
本文标题：怎样解决工作中的情绪问题！
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vkcuaqtx.html
网友评论