捕知了

话说，北宋神宗时期，有一个禁军的将领叫宋守约，他专门负责皇宫的守卫。

当时民间有一个传闻，说这个宋守约有怪癖，听不得蝉鸣，就是知了的叫声。夏天，知了的叫声确实挺烦人的。所以，宋守约就要求手下的士兵，举着个竹竿子去粘知了，只要宫里听见一声蝉鸣，那对不起，就鞭子大棒伺候，要揍人的。

宋神宗听说之后就找他，说你这也太过分了。宋守约说，我当然知道这很过分。但是您想啊，我是个带兵的人。在战场上带兵很好办，敌人就在那里，士兵只要听号令就行了。可我现在是在守卫皇宫啊，都是分散的行动，我拿什么约束士兵的纪律，维持他们的战斗力呢？“无所信其号令，故寓以捕蝉耳”。我没有战场上的号令，只好拿捉知了来说事。蝉鸣这么困难的事，我都能让这支队伍解决了。那将来，如果陛下你让我去守一个小城，我还有听从命令的士兵可以使用。皇上一听就说，你干得好。

这下你明白了，为什么和平时期训练部队，要走队列、踢正步，要把被子叠得像豆腐块？这其实都是宋守约这一招的变种。长远的目标是维持军队令行禁止的战斗力，但是你必须把这个长远目标拆成眼下谁都看得见的、非常具体的台阶，让所有人都能简单的感知到，有明确的标准和清晰的边界。就像宋守约，一听见有知了叫，士兵就知道自己犯错误了，所以必须时时刻刻保持战时状态。

目标得有，但是行动的时候得量化成可执行的看得见的东西。

我要写一百万字，目标很宏大看似很艰难。那如何实现呢？

我每天坚持写500字左右，5年即可完成而已。