设置额外的薪酬，让员工大胆PK

12.9设置额外的薪酬，让员工大胆PK

  设置额外的薪酬，目的是为了激励员工的大胆去创新。

  设置额外奖金要尽量简单，可以让员工能迅速的去理解。

  同时在设置了额外薪酬不要中途变化，因为及时说的在明白员工也会觉得公司不舍的员工得到钱。