【管理笔记】企业管理“三度”人才

培养和淘汰谁：公司需要“三度”人才：

1、态度：态度决定结果，认真、负责、真诚、踏实、勤奋；

2、速度：富有执行力，办事讲效率；

3、高度：有大局观，能为团队着想，能牺牲，不怕吃亏。

必须PK三种人：

1、坏人：没业绩，爱抱怨者；

2、懒人：拖后腿，自私者；

3、庸人：没有激情，不思进取者。