#每日三件事，第1552天#
在一个职业里头，你要去做你认为对的事情，你要寻找到你的使命和成就感。长期能够驱动你并且让你持续投入、持续精进的，只有一个原因，那就是热爱。
这是董宇辉在一次演讲中说的。意思就是说做一件事情的内驱力，就是热爱。
就像巴菲特在2023年股东大会上说的，没有什么是确定的，明天什么都不确定，明年什么都不确定。你最好的防御就是你自己的赚钱能力。
芒格也说，要学会远离有毒的环境和人，坚持终身学习，延迟满足。假如你这么做，你将取得成功；假如你不这么做，你就只能把希望寄托在运气上。
除了持续不断的投入、精进，你还要找到你的使命感和成就感，找到工作的意义。否则，长此以往，你的内驱力还是会逐渐减弱。你的投入就是一个正弦波，只有波浪式起伏，没有螺旋式上升。
如何找到工作的意义呢？《人生整理术》这本书中提供了一个好方法：
第一步：三问引导
1.你的工作会让哪些人受益？
2.受益者对你的工作会有什么看法？
3.他们的看法会让你有何感受？
第二步：确认意义
直接对人：我的工作是帮助别人（提升、改善、解决……）！比如，服务员、基层工作者。
直接对事：我的工作是助力行业（提升、改善、解决……）！比如，机关工作者。
第三步：可视激励
把确认的工作意义可视化，放在你一眼就能见的地方，经常重复一下，激励自己。比如打印出来放在床头、墙上、桌子上，你一眼就能看到；或者，做成手机壁纸、电脑背景，打开手机、电脑一眼就能看到。
热爱、有使命感和成就感之外，还有有明确的目标和计划。唯有如此，你才有机会比别人成长的更快。
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