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(第四次日更第73天)为别人工作还是为自己工作?

(第四次日更第73天)为别人工作还是为自己工作?

作者: 水云川流 | 来源:发表于2019-03-25 22:12 被阅读13次

“痛苦+反思+行动=进步”第六十天:

锻炼计划:仰卧起坐3*10+5第42天,开合跳1次(1个小时跳50下算一次)俯卧撑0个第4天,单杠直臂悬垂0秒第4天,跑步0,瘦身教程没做。(大脑和身体开始懒惰,需要加紧练习)

今天看到一个问题,讲工作态度的。结合自己的工作实际,写了一点点小心得。

今天就以此为内容吧。

作为一个工作了十多年的人,谈一下个人的一点小小感受:

最重要的一点就是:要想清楚,工作是给谁干的?是给老板、公司干的?还是给自己干的?

如果认为工作是给老板、公司干的,那思想上就会产生“当一天和尚、撞一天钟”“反正是领 工资,多干不如少干”的惰性、负面思维,思想上这样了,表现在实际工作中,那也就是凑合 糊弄工作,反正不是给自己干的,给别人干的嘛。

如果认为工作是给自己干的,那思维就大不相同。公司和老板给自己提供了一个好的工作机会 ,一个好的工作平台,让自己能够从中得到锻炼、学到知识和技能,那多干活就意味着得到更 多的锻炼,能够提高自己的水平和能力。那还不得抢着干吗?

第一种思维的人看第二种思维的人傻,第二种思维的人看到第一种思维的人感觉愚昧。人和人 是不同的,最大的不同就是人的脑子不同、思维认知不同,思维不同导致行动不同、结果不同 。

今天就不谈第一种思维的人了,只谈谈第二种思维的人,认为工作是给自己干的人。

既然不管什么工作都是给自己干的,那自己除了应该干的工作以外,还应该主动去干一些对自 己能力提升最大的工作。往往这样的工作都是比较考验人、锻炼人,大家都不是特别喜欢做的 工作。比如:总结工作经验、立足实际思考提高工作效率的方法等等。

尽量去挑选最被需要的、很难被取代、甚至不可替代的工作去做,不管多苦多累,这类工作都 是最能锻炼人、提升人的价值。你要拿到更高的工资,就得努力成为能与之匹配的人。即提高 个人的可利用价值。当你的可利用价值不断提高,你得到的工资也会不断提升。(如果不是这 样,那证明你得考虑更换新的工作,找到能认可你价值的新公司和老板了。)

第二种思维的人与第一种人最大的不同在于,前者表面看浪费了自己的时间,其实是珍惜自己 的时间,后者表面上看好像挺珍惜自己的时间,实际上却是在浪费自己的时间。

眼前的工作并不是生命的全部,只是一种职业而已。人生应该找寻、拥有自己的事业。在工作 之余,还应该抽出时间,思考、打造自己的事业。

因为给公司和老板打工只是一种主动收入,即你花时间干了,就会获得收入。不干了,就没有 银子进到口袋。

利用工作之余的时间,谋求一种被动收入(自己不干活,也会源源不断有收入,比如:写作、 房租、利息等,不展开讲了),利用自己的点点滴滴时间,为自己挖一口能源源不断有水喝的 井。

总结:1、工作时,首先树立“为自己工作”的思维。

      2、尽量去挑选最被需要的、很难被取代、甚至不可替代的工作去做。

      3、利用自己的工作之余时间,为自己挖一口源源不断有水喝的井。

希望自己的一点点小经验对题主有所帮助。下图就是自己利用工作之余的时间磨炼的一点小玩意,还在摸索期间,见笑。

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