昨晚9点左右我给那个电气公司的老板，发微信问什么时候安排我上班？半个字也不回，我等到第二天一整天也没有见回信息。
我觉得你认为我不合适这个岗位可以明说，或者说我已招到合适的人选了不好意思也行。我也不会怪你的，但是给你发信息不回，一些礼貌也没有。更别说尊重人，我做HR多年我一直坚信有缘份才能一起共事的。特别相信这一点！
以前还曾经开玩笑地跟上级领导说，面试就像相亲一样，要双方看对眼才可以。
第一次求职遇上这么有奇葩的老板，觉得不合适就直说吧。没有必要找借口说你要到外省出差，需要推迟入职。推迟入职后，到了快入职时间发信息问什么时候安排上班，又不回信息。是几个意思？
堂堂一个开公司的老板言而不信,你觉得我不合适大方地说或者给我发个信息也行吧，没有必要发信息又不回。仔细地想一想还好没有入职，入职就发现是这样的老板。我选择果断拉黑删除！
说说今天的求职情况吧：
今天下午在家里附近的公司面试，一个岗位面试人员有8位。这个岗位每天都需要加班2小时，工资也不高。福利待遇不错买五险一金，但是我觉得加班太多，工资又不高。这一点我特别接受不了。对于这个岗位我是不抱太大的希望，疫情当下随便找一份不加班的工作，工资低一点也可以接受。
今年相比往年求职真的不容易啊，以前投递岗位都会接到面试邀约的。今年真的很少很少，可能是因为失业的人很多吧。
祝愿我尽快找到合适自已的工作，不要灰心加油哦！
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