根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”，第一份工作往往不是职场人的理想工作，平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。你第一份工作是多长时间？
1：为什么不比较下以前的企业和现在的企业呢，为什么现在过劳死的那么多，加班成风，以加班为荣……单位不关心员工死活，那只有自己关心自己了
2：太看得起我们了，没有那么久
3：呵，领导整天画大饼，不辞等着喝西北风啊
4：吃力不讨好的事情 谁愿意干
5：工作，只是工作，又一成不变被机械式的工作，其实那是对人生活着最大的折磨。
6：这份报告应该研究下为什么这么短时间就换工作而不是研究不同年龄人毕业后换工作的时间长短，这么下去00后10后别工作了？
7：把加班当成理所当然 不走等猝死啊？
8：上班时候每一分钟都想辞职，但是为了生活不得不坚持下去
9：你一旦被工作牵着鼻子走，其实你人生的灾难就已写就。
10：钱少事多离家远，位低权轻责任重，5个月就走了
11：我已经四年了，哪敢辞职，背着一身贷款
12：不要大声责骂90后，他们会立刻辞职的， 但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些
13：年轻的时候跳槽我是赞同的。只要方向是对的就可以。当你22岁进一家公司，安稳到30岁。看似稳定，实际未来可能容易被淘汰。年轻的时候多看看些公司运营模式，发展方向，吸收更多经验，等而立之年，综合这些经验见闻。可能会立足更稳。
14：你以为我们95后一天吃饱了没事干喜欢随便辞职吗
15：有人想读研，有人想创业，就是没人想上班
16：作为80后，第一份工作的确做了四年半才辞职，但现在的工作，做了一年就已经忍无可忍。所以，或许不只是不同年代生人的观念不同，也是这个社会环境在改变。
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