最近,在名师送教的活动中,我看到了一位名师的成长。令我体会最深的是她越来越敢于相信学生,相信自己了。
起初,当我给她送教的名额时,她是不够自信的。也许是因为她刚刚被评为骨干的原因吧。这从我们的对话中就能够感受得到这一点。
我:“小郭,我们部室有一个集中指导的活动,准备每一个学科带一个名师,送一节课,我准备把这个机会给你,你去给送一节课,如何?”
郭:“感谢主任的信任,可是我能行吗?我怕给你们丢脸,再说,我算名师吗?......"
我:“你是骨干教师,就算名师,我觉得你行,这也是一个难得的锻炼机会,到异地上课,更考验一个人的应变能力......”
郭:“行,那我就去,我多努力,大不了我多磨几节课。”
在准备的过程中,她将备好的课在自己学校中先进行了试讲,第二次试讲时,我去听课,并进行了指导,这个过程中,我对她进行了充分的肯定,她似乎也找到了一些自信。
她们学校一个学年9个班,她把备好的课在这9个班中各讲了一遍,每一个班级遇到的情况都不一样,她在这个过程中,积累了很多经验。用她的话说,再遇到什么情况,她也不害怕了。
她讲的课是《莫比乌斯带》,她从开始的一直讲解,牵着学生走,不敢放手,到最后,完全放手由学生进行自主探究。j这是自信的表现,自信自己能够驾驭课堂。
到了送课的学校,她也胸有成足地面对那些陌生的学生,跟他们一起互动,一起合作、探究,很显然,她的课是很成功的。
这可以从学生课后对她的恋恋不舍就可以看出来。下课后,学生围着她问,“老师,您什么时候还能给我们上课!”“老师,您长得真漂亮!”“老师,我喜欢您!”
她完全相信学生,把课堂还给了学生,学生在自主探究、合作探究的过程中,探索了莫比乌斯带的神奇变化,他们真正做到了”做中学”“学中做”。学生们在意犹未尽中结束了这节课。
她不仅表扬那些做得好做得快的孩子,她也会表扬那些永不言弃的孩子,让每一个孩子都有信心去完成一个又一个的挑战。
我想,她能够相信自己,源于做好了充分的准备;她能够相信学生,源于心中有学生,源于学生主体地位的落实。
这次送教活动,她的收获是很大的,首先她改变了自己的教学方式,敢于放手,让学生成为课堂的主人,其次,这次经历对她来说是一次很好的历练,成功送课无疑会增添她的自信心。这是多少次日常教学所不能达到的。
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