刚入职的新人，对一切总是充满干劲，但是有时像无头苍蝇有力到处乱使，不小心就撞枪口上，有时你还会很委屈地说"我就是想帮帮忙而已，没想到搞砸了。"
很多人怕自己被代替，职场不用面面俱到，你只要做到自己的工作别人无法代替就行了，你需要更新的是你的工作方式。
让时间有价值和合作共赢，这是两个职场工作法则。
可以让你的上司更满意你的工作方式。
第一，让时间有价值
上司的时间是很宝贵的，他们需要处理很多事情，需要的是高效、省时的工作方式。
01.用30秒说重点: 开门见山，有事说事，直接讲主题说重点，别磨磨唧唧说一大堆有的没的，上司没功夫听你讲故事。
02.给上司最关心的信息: 了解上司最关心的信息或者数据是哪些，搞清楚核心信息，做好准备报告给上司，会让你的报告脱颖而出。
03.让对方做选择题: 比如上司让你做评估报告，你可以做出几套方案，做好之后评估利弊，条理分明，让老板进行选择。
第二，合作共赢
跟随者很多，但是我们要做合作者，一起共赢，走少有人走的路。
01.后续行动：当我们汇报完，很多人觉得松了一口气，觉得就完成任务了，后面的事情都不关他们的事了。正确的姿势应该是去继续跟进工作的进度，及时反馈给上司，自身还要回顾反思自己的工作质量，在后续的跟进工作中及时改正。
02.拔高站位: 你需要从上司的角度出发，把自己想象成上司，去思考，如果是他们来处理这件事，他们会怎么处理呢？发散你的思维，去综合考虑多方的要求。
职场中向上司汇报的正确姿势就是给上司省时间，这也锻炼了自己的总结逻辑能力。和上司合作共赢，站在巨人的思想上做事情，通过不断去做，相信在职场中会越来越顺利。
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