“这个团队里，你是最挑剔最计较的一个，我们是知道你就是这样的人才不跟你计较的！换了其他团队，你早就不知道死了多少次了！！”看着对面喋喋不休的女人，话是听到了，但话里所表达的意思，林半天才反应过来，心中一片灰凉。这是她在一片倒戈声中坚持支持上位的好友，每一次危机均为她出谋划策的战友，每一次人事考核为她打好评的上司。。。。。。
华与林是前后进的公司，华负责外勤业务带团队，林负责后台数据分析及商品调控，两人经常就货品供应协商讨论，一来二去就熟了。生性活泼的华与淡漠的林能玩在一起跌破了公司一众看客的眼睛，两人相处的方式也颇有一领一带的样子。志气相投的人连网购或逛街都能不约而同地看上同一款衣服，结果经常发生撞衫事故；吃饭坐一起，走路挽着手，连公司出差或旅游都要住一起。。。。。。那些时候，林感念华的照顾，在商品支持上多少也会下意识偏向华的团队一些，引来其他团队的不满而不自知。
如果没有公司的改制，和华的友情也许会向着长长久久走去，毫无悬念地慢慢变成两个家庭的交集吧？林在后来有想过这个问题，不过没有如果，公司改制时林也出来带团队了，两人由合作对象变成了竞争对手，跟其他几个人一起竞争区域经理的职位。林自认带团队的资历浅，没想过去竞争，也没有想过站队。但是因为跟华走得近，人们都默认她们是一队的，人资考核调查时林也给了她比其他人高很多的评价。实际上，她是认为另一个团队的负责人更合适做区域经理，华很多时候都流于口头形式，不喜欢做实事，有些好大喜功。但她知道华对这个职位势在必得，所以出于朋友立场选择支持她，毕竟她跟那些竞争对手的差距很大，整个分公司的人都支持另一个人。
世事难料，谁也没有想到，最不被看好的华会如愿以偿坐上了分公司的头把交椅，同时其它几个团队负责人均被辞退了，只有林留了下来。别人隐隐约约讨论华用了些不光彩的手段，她还是不愿与她走远，尽管她原来也不相信办公室友情，这一次，她却想相信。
习惯把人际关系简单化的林宁愿相信新领导是看到了华的不同才力排众议选中她的，所以，无论何时都站在华的身边支持她合理或不合理的决定，对于她做工作报告时隐瞒亏损状态.虚报利润那些均为她打掩护......
华追求着数据的漂亮，每每拓展一个又一个亏损项目时，林都会跟她据理力争，劝她打消念头。慢慢地，往日的推心置腹已经一去不返，同谋和交流变成敌意与缄默。
林无法认同华的工作方式，华也不需要一个跟她不同步的下属，曾经的友情也经不起推敲，林不得不面对两人也许从没有同步过的事实，也隐隐明白了公司关于华与上司的传言也许都是真的......
习惯于被动的林，等待着华说出无可挽回的话来告别，她始终是舍不得曾经那些美好回忆的，她们终究是一起度过了快乐时光的。无论出发点是什么，那些经历过的事情都是发生过的，当时的心情也是真真切切的。
告别总是让人伤感的，林明白她与华也就只能走到这里了，尽管她们都努力迎合对方，方向不同总是要各自走的。
"人各有志，从此各安天涯，谢谢给过我那些美好!"
林轻轻把放在包里2年多的辞职信拿出来放到华面前的桌子上，端起已经冷了的咖啡对华举了举，一口喝完后对华俯了俯身，转身离去......
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