什么是『好工作』?

作者: tonyhi | 来源:发表于2016-05-31 21:33 被阅读182次

什么是工作:

在既定行业,完成公司&老板(多半是在团队中)赋予你的任务,并获得酬劳。

关键词:行业&公司&目标、领导&团队、酬劳。

什么是好?

『好』是很主观的,有人喜欢安稳、有人喜欢挑战;不同的人追求的『好』不一样。

就我个人而言,当下会更倾向有挑战、有意思的工作。

所以知道什么是好工作的前提,是对自己有清楚的认知。

好的标准

根据工作的定义&个人喜好&观察,我将好工作的标准分为必要条件和非必要条件。

必要条件

必要条件是指考虑一份工作时,接受与否强相关的因素;

但这些条件并非需要全部满足,我认为在职业生涯的某些阶段,1~2个条件就足以支撑你走下去;如果能有3-5个,那!就!太!幸!福!了!!!

1.行业&目标:所在的行业&目标,自己认同or喜欢;和2有部分重叠;

2.领导&团队:很棒的老板&团队,工作起来开心;

3.酬劳:满意的薪酬,或可预期满意的薪酬;嗯,这点上不解释;

4.个人成长:该市场&工作有发展空间,对个人发展提供强大推力和动力;

5.闲...其实这点开始我没有想到,但似乎对一些人来说,上班本身不怎么花时间就是份好工作了,工作只是需要&到了时候找个事情做一做。


可选条件

可选条件,属于那种非决定性,但有则更好,是积少成多的加分项;

同时,不同的人在不同的阶段,对可选条件的看法也是不同的:比如流程,开始会觉得很烦,但体验过之后,你会觉得这让工作变得相对有序和有条件下的高效率。

1.通勤时间短:曾在帝都上下班通勤时间1小时,目前20分钟;如果条件允许,体验过通勤时间短后,你很难再回到从前;

2.良好的工作环境:包括但不限于,办公环境、日常福利、和谐的部门间工作氛围;

3.完善的工作流程,适当的压力与动力(如KPI):这点上看人、看项目。

4.社会名誉:互联网行业似乎一般,但其他行业可能有用,比如教师、公务员等;

5.私人时间:这点在自己心中,已属于必要条件中;但在互联网行业,有很多公司实行996工作制,可以理解;但目前看来,拥有自己的私人时间...太有价值了。

一些启示

对找工作

假设上面的观点成立,那么在面试过程中,我们就可以设置相应的考察点进行考察;通过理性的分析,做出更符合自己需求的决策。

但如开头所说,这一切都基于对自己的了解上。

你是谁?

你想要什么呢?

对管理人

既然找工作的人来说,已经有了一系列的标准来评价是否接受offer,那么只要对应的满足他们的需求,就可以提高招人的效率。

但这其实也要考虑效率的问题,因为决定的因素太多了, 而企业招人也有自己的标准;所以在能力范围内,满足了招人的标准后,其他做到尽可能的好,就足够了。

『任尔几路来,我只一路去』

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