组织，一般有两种含义，一种是动词，就是有目的、有系统集合起来，如组织群众，这种组织是管理的一种职能；另—种是名词，指按照一定的宗旨和目标建立起来的集体，如工厂、机关、学校、医院，各级政府部门、各个层次的经济实体、各个党派和政治团体等等，这些都是组织。 从名词上说的组织可以按广义和狭义划分。
从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。系统论、信息论、控制论、资讯理论、耗散结构论和协同论等，都是从不同的侧面研究有组织的系统的。
组织有三个特性：目的性、整体性、开放性。
纪律，《朗曼当代英语词典》是这样定义的：一种训练某人的方法学习来控制他们行为和服从 规则，这能力控制自己的行为，让你按你自己预期的去做一种训练你思维或学习控制你行为的方法。
任何组织都有个头，如XX长、主席、书记，任何组织也都有各种条例、各种制度，用来规范组织的各个个体，任何个体在这些条例和制度中都没有特殊性，任何条例、制度都是按某一规则经过一定程序而制订，各组织的头也只是这些条例和制度的执行者或监督者。如《中国共产党纪律处分条例》是中国共产党纪律委员会根据《中国共产党章程》而制订，贵为当时总书记胡跃帮和赵紫阳也因违纪而受处分。
今天接一电话因我不愿参加普通测试而大发雷霆，说我无组织无纪律，我先不说普通话工作的哪些烂事，也不说测试中如何违规操作（我也只想点到为止），单就普通话的安排程序，它是合符学校各种规章的么，我想我与当事人私下沟通不会低于十次，与单位党政领导私下沟通也不会低于五次，行政会也曾两次提出，谁也没给结论，谁也没有答复。
我还真是不知谁在无组织无纪律，又是谁在破坏组织破坏纪律，任何一个组织员工即使想违纪违规，他有违的条件么，大多的违难道不是那些规则和条例的制定者。难道想让我再次背锅，也真希望大家不要仅想着如何铲除杂草，该去学会种庄稼。
八十年代初期到现在，在管理学上流行过三大管理理念：X理论、y理论、恋爱理论。X理论认为领导即家长，员工即儿女；y理论认为员工即上帝；恋爱理论认为领导与员工是一对恋人。我不敢妄评三种理论谁优谁劣，只是写出罢了。
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