高效能人士的七个习惯，在美国，此书影响力仅次于《圣经》。今天主要分享的是序言与如何使用本书。
首先我们最好奇的就是史蒂芬柯维是怎样想到七个习惯的，他是这样说的：“是的，确实是我写的这本书，但是这些准则却是早在我之前就广为人知，他说这更像是自然法则，我只是把它们整合在一起，通过梳理分析，为人所用。”他并不想用这些原则来图名求利，而是想让人们学会用这些原则，让原则变得可行。在他看来创造出“7个习惯”的首要意义，并非是作为个人成功的手段，而是为公众服务。
七个习惯都是什么呢？习惯一积极主动，习惯二以终为始，习惯三要是第一，习惯四双赢思维，习惯五知彼解己，习惯六统合综效，习惯七不断更新。
《高效能人士的七个习惯》最重要的方面是强调“塑造性格”而不是“实现成功”，因此本书不仅适用而且深刻。
在前言中它主要讲的是在变化的世界寻找不变的原则。而这些原则会随着时代的发展而落后吗？回答是：变化越彻底，挑战越严峻，这七个习惯对人越重要。我对生命的一种最深刻的感悟就是：要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为他们恰好左右着你苦苦期待的成功。在此用目前人类面临普遍的几种挑战举例：恐惧感与不安全感（恐惧将来恐惧失业），“我现在就想得到”、“谴责和抱怨”、绝望无助、人生失衡、“我的定位在哪里”渴望理解，冲突与分歧（来自思维，价值观，动机和目标不相同）个人的停滞不前：人的本质是四维的——身体，头脑、心灵、精神。
关于如何使用本书①本书可以时时与你为伴，随时参阅并付诸行动，可以不时翻阅。②建议以老师的阅读，一边吸收一边复述。
阅读本书可以收获什么：前三个习惯有关个人成功，可以大幅度提高你的自信，将更能认清自己的本质，内心深处的价值观以及个人独特的才干与能耐。凡事秉承自己的信念而活，就能产生自尊与自制力，并且内心平和。你会以内在的价值标准，而不是旁人的好恶与别人比较的结果，来衡量自己。这时候对错与别人是否发现无关。后三个习惯能够帮助你重建以往恶化，甚至断绝的人际关系。原本不错的交情则更为巩固。习惯七，加强前面六个习惯。
谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，无论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。不论你的现状如何，都请相信你与你的习惯是两码事，你有能力改变不良旧习，带之意味着高效、幸福和互信的人际关系的新习惯。
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