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想让顾客选你的餐厅,就要让你的品牌会跟顾客聊天

想让顾客选你的餐厅,就要让你的品牌会跟顾客聊天

作者: 43564ef4e3a7 | 来源:发表于2018-06-29 17:48 被阅读0次

    让你的品牌会跟顾客聊天,

    让你的品牌更有人情味,

    这是最近几年餐饮人做品牌的趋势。

    品牌人格化更具人情味儿

    品牌人格化,其实就是“拟人化”,

    即把品牌塑造成某个群体代言人,

    让它成为消费群体一分子,

    不断传递品牌价值,传递温情,引发情感共鸣。

    人格化的品牌在顾客那里,

    不再是一个冷冰冰的符号,

    而是一个有个性、有态度、有温情的人,

    他就生活在的身边,知我、懂我,愿意跟我交朋友。

    所以,品牌人格化最明显的好处是,

    拉近品牌与顾客的距离,更加贴近顾客,彰显魅力。

    据笔者观察,

    在消费者越来越重视参与感、体验感的今天,

    品牌人格化已然成为一大趋势,

    它正变成消费者爱上一个品牌的前提。

    餐饮品牌该怎样做人格化营销呢?

    看下面的案例。

    案例1:为品牌塑造【人物角色】

    提到太二酸菜鱼,

    你马上就能想到一个人。

    对,就是他——logo上切菜的男人。

    他正在切菜,背后光芒四射,

    他有点儿二,又显得那么认真,

    那么可爱。

    他就是太二酸菜鱼品牌的人格形象。

    笔者认为,

    “太二”这个角色(人设)非常有趣味。

    首先他是一个网络化奇葩角色,

    年轻消费者感觉很亲切。

    太二酸菜鱼有了这样的人设做铺垫,

    在其他店内本来堪称奇葩、让顾客感觉不舒服的规定,

    如:本店超过四人不接待、本店不拼桌不加位、

    本店酸菜鱼不外卖等,

    就显得合情合理。

    毕竟,这家店的老板比较“二”嘛。

    其次,“太二”人设高级之处在于,

    就连大叔、大妈

    心理上也不会抵触。

    因为这位老板太“二”啊,傻里傻气的。

    人们打心眼里喜欢跟傻人做生意,男女老少,概莫能外。

    案例2:创始人上镜做人格背书

    为凸显品牌的人格魅力,

    越来越多的餐饮创始人,抛头露面,扮成品牌代言人。

    前一段时间,笔者推出的文章详细介绍过了。

    像费大厨、老碗会……

    餐饮品牌创始人做品牌代言人的案例,多到数不过来。

    西贝的创始人贾总,

    虽没有亲自上镜代言,

    但他们非常善于借势,

    利用鲜明的人物形象为品牌做背书。

    “西贝莜面村走进联合国”

    这张图西贝宣传时,反复使用。

    创始人亲自为品牌代言也好,

    借势热门人物为品牌代言也罢,

    把抽象的品牌价值,

    转化为生动可感的人物形象,

    这样一来,产品、品牌、人品形成了天然链接,

    拉近了顾客与品牌的距离。

    案例3:人格化互动方式

    与顾客互动,

    也可以用更人格化的表达方式。

    像 “您好!”“有什么可以帮您的?”“非常高兴为您服务!”

    这样的官方的客套话,

    跟机器人说话有啥区别呢?

    顾客是无感的!

    下面这款提示语也一样。

    虽然有俏皮的表情做铺垫,

    顾客看到这样的提示语,其实并不感觉温馨。

    看似“温馨”的背后,显示的是品牌一副高高在上的姿态。

    笔者倡导更彰显人格魅力的互动方式——

    站在顾客的位置和高度,

    用与他们相同的态度、语气、情感表达,

    更容易让顾客产生共鸣。

    参照下面这些案例。

    “太二”提醒顾客“认真吃鱼,莫玩手机”时,

    底部一定附上那个光芒闪闪的形象,

    有“太二”的老板做衬托,用词和语气都不显得突兀。

    除此之外,他们还提醒顾客:“你最好看”,

    无论谁坐在这里就餐,想必都会会心一笑。

    因为这“太二”实在太懂我啦。

    看,俏凤凰在桌面、餐巾纸上的温馨互动,

    塑造了一个文艺小姐姐的风格,非常富有人情味。

    一句话,品牌人格化的互动,就是要让顾客与品牌的对话,

    是人与人之间的聊天,而不再是毫无感情色彩的“灌输”。

    最后——

    很多同行跟笔者聊天表示,

    自己做了那么多年餐饮,也没形成一个像样的品牌。

    原因是,一直以来自己没有品牌意识。

    其实,品牌这个词,对很多同行来说,

    含义太丰富,太高大上,太虚了。

    我们在打造品牌时,

    与其讲理念、说价值,

    不如先想一想,如果你想打造的品牌是一个人,

    他/她,长什么模样?什么性格?什么爱好?

    沿着品牌人格化的思路琢磨问题,

    也许,你很快就豁然开朗。

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