逛我朋友圈的那个小伙子……
春天，是一个播种希望的季节，春播，尔后秋收。对于劳动密集型企业的人事招聘者来说差不多也是这样。
每年春节过后，公司都得大量招聘新员工以应付即将到来的生产旺季，而这些新人每到临近年关岁末大多又陆陆续续地提前一段时间飞回老家去与家人团聚，春节或是元宵过后再出来找工作。这种候鸟迁徙式的离职几乎笼罩着中国每一家劳动密集型企业。于是，春节过后的抢人大战就一幕幕地在全国各地的工业区上演着，尤其人工成本日益渐增的这几年尤为激烈。
开发区人社局为了缓解用工压力，这些年一直风雨无阻地举办着春风行动现场招聘会，惠民又惠企。我们几乎每年都参加，当然，除了这些传统的摆摊面对面交流招聘之外，我们招聘的途径还有很多：派传单、社区设点推广、网站发布、QQ群发布，微信群发布、朋友圈发布、QQ空间发布……不得不感叹，相对于传统的飞鸽传信的年代，科技改变的不仅仅是人们的生活，还有很多很多……
坦白讲，经历过QQ辉煌时代的我一开始是很不习惯用微信，总觉得QQ在电脑上用很方便，而很多年前微信是没有电脑版的 ，直到有一天印刷行业协会的一同行在QQ群里说他就是利用微信招了不少人，当时看完这段话，我也开始从QQ移情别恋到微信平台。
由于工作的原因我微信添加了不少印刷业的求职者，我也会隔三差五地在朋友圈发布招聘信息，又或者有针对性地群发招聘信息（不好意思，打扰了哈），在这里要特别分享一下，个别技术岗位还真的是从微信拉来的，欢迎来围观我的微信朋友圈。
朋友圈里就像一个大集市，卖化妆品的、卖土特产的、卖服装的、卖首鉓的、搞教育培训的、代理办户口的、代理办车牌的……应有尽有，忘了说还有搞招聘的，我就是其中的一个，哈哈哈哈哈。
上个月中，一QC要过外发厂验货过来办公室申请车。想想老板去年底下命令叫我去联系广告宣传公司，这经常外出的不正是流动的广告么。
“帮我个忙好不好？我们整个人事部都感激你。”
“什么事？说得这么严重。”小伙子笑哈哈地问。
“给你带上几份招聘广告，你去一个点就贴一张，我们把他们的人全挖过来，以后你就不用这么辛苦往外跑了。”
“啊，城管到时会不会抓我呀。”他笑着说。
“不会的，人家要是真的把你抓走了，我们整个人事部轮流提着鸡腿去探望你。”他听了捧腹大笑。
“那好吧，可我不知道怎么贴才对啊。”
“那你加我微信，到了拍照发给我，我告诉你贴哪里合适。”就这样，这小伙子加了我的微信后就随车出发了。
不一会，他从我朋友圈的招聘广告截了一张图发过来问：“吴小姐，这个外发管理专员需要什么条件呢？”
“会电脑，有跟单或是仓库工作经验。”
“男的要么？”
“要。”
一周后，我收到消息，这个外发专员岗位暂停外招；一个月后，我收到一份调令，正是这个小伙子从QC调任外发专员，直接从现场调回大办室办公，在给他配座椅时我给他打气说：“这是你修来的岗位，加油哈！”
逛我朋友圈的都升职（值）了，欢迎来围观我的朋友圈，此次省略很多笑声……哈哈哈哈哈。
逛我朋友圈的那个小伙子……
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