《效率革命：让组织效率倍增的6个关键词》摘抄

尚明怀（曾用名尚明淮）版权书《效率革命：让组织效率倍增的6个关键词》中提到：

在迅速变化的市场环境中，不少企业针对员工的绩效考核，都表现出不断的变化速度和越来越全面的追求。

然而，绩效考核如果仅仅是用某个方面的工作业绩来对员工加以考核，并以此衡量其工作效率，常常是急功近利的，不仅对企业的长远发展有负面作用，同时，还会造成绩效考核本身的绩效缺乏，甚至因此而导致企业的效率降低。